新冠疫情改變不少公司的運作模式，在家工作變得普遍，更讓企業重新思考怎樣的工作模式，為員工帶來更好的工作與生活平衡。新世界集團昨日公布試行「夏日工作天」，即7月至9月期間實施每周4.5天工作制，其中一天在家工作的混合辦公模式，成為首間實施4.5天工作制的大企業。據悉，整個集團大約 4,000名員工將受益。同時，集團的「關愛家庭假」過去每年僅1天，6月至8月期間增加3天假期，讓員工更有工作動力和效率，達至勞資雙方共贏。有人力資源公司向香港文匯報指出，僱主推行類似的工作安排有助避免人才流失，但在實際操作上，相信部分工種難以實現每周4.5天工作制（見另稿）。◆香港文匯報記者 顏倫樂
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