行政總裁去年總薪酬720萬

香港文匯報訊（記者 周紹基）港投公司在最新年報顯示，行政總裁陳家齊在2024財年的年薪為720萬元。港投公司首次薪酬檢視會在今年進行，預計將涵蓋去年績效花紅，檢視結果會由薪酬委員會及董事會決定。2024財年董事總經理或以上級別的員工平均年薪為470萬元。年報顯示，港投公司2024年員工及相關成本開支為4,300萬元。

作為特區政府的耐心資本投資平台，使用公帑，港投公司須秉持專業投資者的投資標準與執行模式，在爭取財務回報，同時為香港的經濟與社會發展作出貢獻。故此，特區政府要求港投公司需通過嚴謹及高效的投資決策流程及配套機制，提高決策效率和質量，並確保所有項目符合公司的雙重使命。

以「七部曲」揀選投資項目

港投公司指出，其投資流程及管理共有「七部曲」，第一步是基於投資主題及香港元素作初步識別；第二步是持續評估及分析投資個案；第三步是將初步提案提交予投資委員會 / 董事會批准，並在獲批後繼續進行進一步的盡職審查；第四步是就商業、法律及財務審查作盡職審查等；第五步是將投資提案包括主要條款提交予投資委員會 / 董事會批准；第六步是法律文件製備及交割；第七步是為投資組合作動態的投後監察機制及退出安排。

「三道防線」執行風險管理

為確保投資項目有合適及系統化的風險監控和合規，港投公司採取「三道防線」執行涵蓋公司各主要業務活動的風險管理。港投公司的全體部門均為「防線一」：推動及維持企業風險管理框架；所有團隊均需承擔識別及管理固有風險的責任；引入必要監控措施，緩解投資及營運風險。風險合規部為「防線二」：確保遵守相關法例、法規及內部政策；制定及維持風險管治框架。內部審核為「防線三」：獨立評估內部監控措施是否充足有效；直接向審計委員會匯報。