搶全球AI人才 大廠各出奇招 華為招攬精英建世界領先大模型 騰訊獎學金聚焦計算機科學及AI

香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道）隨着人工智能技術的飛速發展，AI人才已成為科技企業在競爭中脫穎而出的關鍵。眾多科技企業紛紛通過發布招募令、設立獎學金、推出人才專項計劃等方式，積極搶奪AI人才，構建自身的人才優勢，為智能革命的到來奠定堅實基礎。10月20日，華為正式推出「全球頂尖AI人才招募令」，以「AGI將是超越想像的革命」為戰略主張，面向全球招攬人工智能領域精英，目標打造世界一流AI戰隊，構建領先世界的大模型，攀登通用人工智能（AGI）的巔峰。 騰訊上周也面向AI研究和創新啟動獎學金，獲獎者有機會進入騰訊實習或就業。

優質成長平台 算力自由調度

香港文匯報記者梳理發現，此次招募體現了華為對AI人才的極致渴求與清晰畫像。華為期待人才需具備「學術先鋒」特質，即成績優異、數理功底扎實，有持續學習的能力，或擁有重量級科研成果、國際頂級競賽獎項；需懷揣「技術熱情」，對人工智能領域有堅定技術信仰與熱忱，有志成為技術領軍人物；還需具備「創新思維」，勇於突破、精於洞察技術本質並付諸實踐。

對於加入者，華為提供了極具吸引力的發展生態。在技術攻堅層面，可依託昇騰算力攻克全球前沿AI技術難題，參與領先世界的大模型打造；在成長平台上，有機會與圖靈獎、菲爾茲獎獲得者共事，與行業大咖探討前沿趨勢；在應用場景方面，鴻蒙操作系統、智能終端、智能駕駛、雲計算等多元業務場景，能實現「模型—應用—數據」的自研生態閉環；同時還有充足的昇騰算力資源自由調度，以及鼓勵創新、寬容試錯的文化環境和有競爭力的薪酬回報。

此次招聘面向2026年1月1日至12月31日畢業的國內高校本科生、碩士研究生，以及2025年1月1日至2026年12月31日畢業的國內高校博士生與海外高校本碩博學生。崗位設置上，本科崗位涵蓋AI Infra工程師、AI軟件工程師、AI算法工程師等多個方向；博士崗位則聚焦AI算法、大模型算法、多模態算法、計算機視覺、自然語言處理等前沿領域。工作地點覆蓋深圳、北京、上海、東莞、南京、武漢、杭州、西安、成都、香港、新加坡等國內外城市。

重視底層原創性 全面定制化培養

在人工智能加速重塑全球產業格局的當下，並非只有華為一家在積極布局，眾多科技企業紛紛加入AI人才搶奪大戰，試圖在AI領域謀得一席之地。

騰訊在AI人才的招募與培養上可謂不遺餘力。10月14日，騰訊啟動青雲獎學金，重點關注人工智能領域的基礎研究與應用創新。該獎學金面向中國內地及港澳台地區院校就讀、具有中國國籍的碩士或博士，專業聚焦計算機科學、人工智能及其交叉領域 。首期預計評選出15位獲獎者，每位將獲得20萬元現金獎勵和價值30萬元的雲異構算力資源，獲獎者還有機會進入騰訊實習或就業。

此前針對AI人才，騰訊已推出「青雲計劃」，將大模型作為投入力度最大的關鍵領域，為入選人才提供全面定制化的培養方案。8月，騰訊啟動AI產品經理培訓生項目，面向全球招聘頂尖AI產品人才，通過系統培養、專項訓練、跨界學習等方式，集中騰訊優勢產品資源、培訓資源和導師資源，挖掘優秀AI產品經理。騰訊招聘全球負責人羅海波表示，隨着人工智能技術深入發展，底層原創性研究愈發重要。

阿里超六成崗位與AI相關

在2026屆校招中，阿里超六成崗位與AI相關，阿里雲、釘釘等業務線的AI崗位佔比更是高達八成 。通過豐富的崗位設置和優厚的待遇，阿里積極吸引AI人才的加入，為其AI業務的發展注入新的活力。阿里雲在招聘中就設置了A Star項目和AI Clouder項目，面向具備高水平論文、開源項目影響力等特質的頂尖人才，為這類畢業生提供更優薪酬和專業扶持。

京東則推出「頂尖青年技術天才計劃」，面向全球高校本碩博畢業生及畢業兩年內的技術人才開放招募，薪酬不設上限。該計劃聚焦多模態大模型與應用、AI Infra等前沿研究方向，旨在吸引全球頂尖技術人才，推動京東在AI領域的技術創新與應用。