永明拓大灣區 已聘230名內地人才

香港文匯報訊（記者 曾業俊）近年香港特區政府推出多項措施「搶人才」，隨着大灣區內地城市加速發展，本港保險業界亦抓緊機遇，吸納內地人才加入。香港永明金融行政總裁林嘉言昨表示，截至今年8月底，公司已透過多項輸入人才計劃，聘請了230名內地人才，當中包括10名後勤崗位及220名理財顧問。

林嘉言表示，內地新員工為永明對大灣區和服務內地客戶（MCI）客戶的需求提供了寶貴的見解，這些見解有助公司識別真正的痛點，設計針對內地客戶的產品，確保公司之解決方案更符合客戶需求，並以全新的視角審視內地市場。拓展MCI是香港永明金融的業務重點，公司計劃明年招聘更多內地人才，包括後勤運營和財務諮詢崗位，特別希望在內地招募到香港比較缺乏的數碼和資訊科技人才。

就大灣區業務發展，他指出，公司未來會投資更多在大灣區項目上，包括粵港兩地醫療協作，以滿足大灣區居民對高質素醫療服務的需求，提供內地與香港通用的跨境醫療保障和金融服務。此外，有鑑內地的億萬富翁人數達814人，當中220人位處大灣區，為吸引內地富裕家族來港設立家族辦公室，香港永明金融自今年初已經與香港恒生大學合作推出「當代高凈值人士財務策劃及家族辦公室培訓課程」的全新課程，培訓員工為大灣區富裕家族提供高資產增值配置服務。

擬未來5年內地人才團隊擴一倍

加拿大永明International HuBS及亞洲客戶與分銷部首席人力資源官彭博表示，永明需要各種人才，包括數碼化、大數據、業務發展等後勤及前端人才，計劃未來5年內增聘多一倍內地員工。