多國積極吸納境外護士

新加坡

●截至去年底，新加坡共有4.2萬名在護士管理委員會註冊的護士，由於面對人口老化問題，當局需招聘更多護士。新加坡目前約有1/3護士來自境外，由於菲律賓等國家最近暫時禁止護士到海外工作，將進一步加劇新加坡護士短缺問題。部分醫院為挽留人手，減輕護士的文書和非臨床工作，並增聘醫務助理以支援護士。

澳洲

●估計到2025年，澳洲將欠缺多達8.5萬名護士，當局正積極招聘來自印度和其他亞洲國家的護士。

英國

●英國是全球醫護人員短缺最嚴重的國家之一，國家醫療服務（NHS）數據顯示，在2019至2020年度的上半年，便有超過4.3萬個護士職位空缺，當局正積極吸納來自海外的護士填補空缺。

新西蘭

●政府預計在2030年前需額外招聘2.5萬名護士，由於新西蘭人口較少，需吸引海外醫護到當地工作，以應付不斷增加的醫療需求。

挪威

●2018年數據顯示，挪威護士空缺較數年前增加47%，當局希望吸引海外護士，但由於要求海外護士必須懂得挪威語，成為入職障礙。

加拿大

●雖然加拿大一直通過放寬移民政策吸納海外護士，但未能改善人手短缺問題，加拿大護士協會估計，到2022年全國將欠缺6萬名護士。

瑞士

●瑞士現時欠缺1萬名護士，預計到2025年，空缺將增至1.2萬個。瑞士提供較其他國家更高的薪酬，冀吸引海外護士到來工作，但海外護士除要懂英語外，還需說流利法語、德語或意大利語，增加了招募難度。