從「吸金」到「用金」 賦能實體經濟發展

財經事務及庫務局昨日公布《香港企業財資中心發展行動計劃》，透過革新稅制、擴展避免雙重課稅協定網絡、針對性推廣及人才培訓四大措施，進一步鞏固香港作為全球第一跨境財富管理中心的地位。該計劃從四大方面入手，將焦點從單純的「吸金」轉向了更高層次的「用金」，旨在吸引更多跨國企業在港設立財資中心，充分發揮香港「引進來、走出去」的平台功能，服務內地高新企業轉型出海，同時吸引海外資金進入，推動香港國際金融中心建設邁上新台階。

根據波士頓諮詢公司（BCG）最新發布的《2026年全球財富報告》，香港已正式超越瑞士，躍升為全球最大的跨境財富管理中心。在當今世界百年未有之大變局下，地緣政治風雲變幻，全球經濟增長乏力，香港卻能在激烈的國際競爭中脫穎而出，其背後是特區政府與業界攜手並進、精準施策的必然結果。然而，坐擁「世界第一」的資金池並非終點，如何將這些沉澱的金融資源轉化為推動實體經濟發展的澎湃動力，如何在國家「十五五」規劃的宏偉藍圖中扮演更關鍵的角色，成為擺在當前的核心議題。

《行動計劃》通過政策引導，將香港龐大的財富管理優勢，轉化為服務實體經濟的強大引擎。這意味着，香港將不再僅僅是資本的「避風港」，更將成為全球跨國企業，特別是內地高新技術企業進行全球資金調度、風險管理和資產配置的「大腦」。對於正在經歷產業轉型升級、加速「出海」布局的內地企業而言，香港提供的不僅是資金，更是一套完備的金融生態系統。香港以其成熟的法律架構、低稅制環境和國際化的人才隊伍，為內地企業的全球化征程保駕護航；而內地企業的蓬勃發展，又為香港的金融業注入源源不斷的活水。這種深度融合，將進一步鞏固香港作為全球離岸人民幣業務中心的地位，讓人民幣國際化的腳步在世界舞台上更加穩健。

《行動計劃》的推出，展現了特區政府主動出擊、跨部門協作的治理效能。該計劃圍繞「4T」框架——革新稅制、擴展雙重課稅協定網絡、針對性推廣以及人才培訓和業界溝通，勾勒出一幅清晰的路線圖。在稅制方面，引入更具競爭力的分級制度和「預先審核」機制，將極大提升香港對跨國企業財資中心的吸引力，讓企業在合規與優惠之間找到最佳平衡點。而在網絡拓展上，香港將持續擴大與「一帶一路」國家的稅務協定覆蓋面，這不僅降低了企業的營運成本，更體現了中國持續歡迎外資、分享發展機遇的開放姿態。針對性推廣則將目光鎖定在內地及亞洲的新經濟領域企業，致力於打造一個穩定、優質的營商平台。人才培訓能為香港本地年輕人創造更多高增值的就業機會，更能通過實戰經驗的積累，培育出一批既深諳國際規則、又懂中國市場的金融專才。

香港正從一個傳統的融資中心，蛻變為一個集資金管理、風險控制、資產配置於一體的全球總部經濟樞紐。在特區政府牽頭和業界持續努力下，香港將實現自身升級，更為國家現代化強國建設提供有力支撐。