從輔助決策到自主執行「AI員工」以一當十 「一人公司」躍升創業新風口

生成式AI正如潮水般席捲各行各業，眾多工作崗位漸被AI取代，傳統創業模式亦被悄然重構，依靠AI強大功能，OPC（One Person Company，一人公司）模式，越來越成為創業者的新選擇。「一人公司」不再受限於個體精力的天花板，當創業者熟練掌握了各種AI工具，這些AI工具變身「AI員工」，賦能創業者。OPC這一靈活高效的形態，正打破規模邊界，以輕量化運營、高效率交付的優勢，在商業浪潮中開闢出全新賽道，從小眾選擇躍升為行業新風口，成為激活市場創新活力的重要力量。

●香港文匯報記者 倪夢璟 上海報道

曾在兩家AI企業任職的張佩晶，於2025年底創立上海申是教育科技有限公司，聚焦企業級Agent應用與開發以及AI驅動增長等。簡單來說，她的公司主要借助AI工具，幫助企業在人工智能時代構建新的營銷與增長方式，包括提供營銷智能體，並助力企業在AI搜索與問答場景中進入「被看到、被理解、被推薦」的鏈路。

AI改變個人工作方式

「我是一個文科生，根本不會寫代碼，之前我從來沒有想過自己能夠創業成立一家AI業務公司。」憑借在AI企業的工作經驗，張佩晶率先接觸並感受到AI迅速發展與日益完善的能力，由此打開了全新的創業思路。借助AI工具，她可以獨立完成內容生產、方案生成、數據分析和復盤。

「我的工作方式已經完全被重構了：AI先完成信息收集和結構整理，我做關鍵判斷和取捨，然後由AI協助完成最終的內容生產和排版。」張佩晶感慨，「AI不是簡單地提升效率，它在改變一個人的工作方式，讓人可以把精力更多放在判斷和決策上，而不是陷入繁雜的事務性工作中。」

張佩晶觀察到，在企業場景中，這種變化正在放大：當AI不僅參與內容生產，還開始影響信息呈現與推薦邏輯時，企業的競爭正從「是否被看到」，轉向「是否被選中」。

AI協作完成方案交付

AI賦能的改變，為張佩晶在創業半年內就獲得訂單。「前段時間有個客戶，要做一個AI Agent的解決方案，不僅要完整的PPT講解、配圖設計，還要一個可交互的產品Demo。」張佩晶回憶道，「以前這種項目保守估計要3個人、5天時間才能完成，最耗精力的不是工作量本身，而是人與人之間的協作摩擦，要把客戶需求翻譯給每個角色聽，解釋清楚意圖，來回修改。」

但現在，她通過一套AI協作方式完成了整體交付：在交付過程中，通過AI完成視覺設計、原型搭建和內容生成等環節，大幅壓縮了協作鏈路。「我會先對客戶的會議信息做結構化整理和重點提煉，再結合AI進行理解和拆解，快速形成洞察和初步方案，最終一個人用兩天半時間就完成了全部交付。」

如今，張佩晶的「一人公司」已經與5家企業建立了合作，覆蓋金融、培訓和電商等行業。她坦言，這樣的發展速度超出自己的預期。「一個理解業務場景的創始人，加上一套成熟的AI協作系統和方法論，在很多情況下，響應速度和方案質量，反而可能超過傳統團隊。」她表示，「AI時代的競爭力，不在人數，而在認知密度和系統效率。」

從最初用AI完成內容生產，到現在用AI跑通獲客、交付與復盤的完整閉環，張佩晶正在逐步沉澱一套可複製的方法。「我也希望把這套經驗分享給更多企業——在AI時代，不只是提升效率，而是獲得新的增長能力。」