行業前景廣闊 未來挑戰升級

優寶特副總經理周彤告訴香港文匯報記者，公司去年組建了機器人測試團隊，團隊有十餘人，差不多佔了公司總人數的十分之一。公司對機器人測試工程師的門檻並不高，相比專業性，她更希望他們有責任心、熱愛這份事業、熱愛機器人。

辛姮媛也告訴香港文匯報記者，她的團隊裏，有研究生、有本科生，也有技師院校畢業的年輕人。21歲的姚靜文是優寶特最年輕的一名機器人測試工程師，她去年畢業於山東技師學院。因為對機器人感興趣，姚靜文在大學期間參加了多項技能大賽，獲得了山東省技術能手的稱號。

在一次機器狗的發貨前測試中，姚靜文憑借敏銳的觀察力發現了腿關節的輕微鬆動。經過拆解檢查發現，問題源於螺絲加工件厚度不一致——僅有1毫米的差異（4毫米對5毫米），卻會導致螺絲因長時間震動而脫落甚至短路。團隊連夜更換了所有螺絲。採訪時，辛姮媛還是忍不住為姚靜文的細心點讚。

這群年輕的測試工程師不僅是機器人性能的打磨者，更是中國機器人產業飛速發展的見證者。他們手中的每一次測試、每一次修復，都在為這個行業寫下註腳。

入行需對機器人真正感興趣

對於機器人測試工程師的薪金和前景，辛姮媛認為，機器人行業整體比其他行業薪資高，而且作為新興職業，其發展空間很大。但未來，隨着機器人走進家庭，這也對測試工程師帶來更大的挑戰。「機器人走入家庭，手部一定會增加自由度。」辛姮媛表示，這將意味着控制的精細程度成倍增加。

對於想入行的年輕人，張文軒還給出了兩個建議：一是動手能力很重要，二是知識面要廣。在他看來，機器人測試工程師的門檻其實是分層的。具身智能串聯的知識很多，從門檻較高的算法訓練、硬件程序研發，到中等門檻的售後測試調試，再到門檻較低的偏操作應用，它需要的人才類型很豐富。但他也坦言，無論哪個層次，都需要對機器人有真正的興趣。