近六成建造業工友挺「月薪制」

香港文匯報訊 據香港建造業總工會調查顯示，1,304位受訪工友中，近半指最近3個月有工開，較去年5月同類調查僅27.8%，以及去年10月的42%好轉，返工日數亦由去年5月的每周2.4天（每月9天）增至今年2月的每周3.2天（每月13天）。另有近六成工友支持「月薪制」，令收入穩定。總工會支持特區政府編制香港首份五年規劃，對接國家「十五五」規劃發展目標，認為有助推動本地建造業長遠發展及邁向更高層次，以及更好地對接國家的建設發展大局，又建議特區政府加強工人的技術培訓。

工會冀個別工種先試先行

香港建造業總工會理事長周思傑昨日於記者會上表示，香港建造業分判制實施多年，惟分判層數愈多，監督就愈弱，安全責任層層削弱，有必要改革，而工友對「月薪制」的支持率已由過往的兩成增至近期六成，證明渴求制度改變，保障「有汗出，又有糧出」，冀特區政府在個別工種先試先行。

總工會強調，工友提升工作技能才可增加競爭力，改善優質就業環境，惟65.9%受訪工友對參與技能提升計劃表示「沒有興趣」，因影響求職、津貼吸引力不夠、培訓時間較長等，但「十五五」規劃綱要提出加快高水平科技發展，並發展新質生產力，特區政府須提升建造業創新體系整體效能。

總工會指出，國家近年提倡「低空經濟」，政府要拆牆鬆綁，支援業界引入更多核心技術，包括無人機、eVTOL（以無人機技術進行測量、監控和運輸）、「低空感知」（低空空域進行即時監視、識別與追蹤的技術體系）與「數字孿生」（以感應器及監測設備收集數據，整合工地進度、安全及環保等資訊，再以3D、4D或建築信息模型等形式實時呈現）。

倡助業界引入無人機勘察測繪技術

目前，業界普遍利用無人機技術進行土地勘察、測繪工作，不少技術在港仍有發展空間，總工會建議政府牽頭協助業界引入技術並普及化，加大培訓力度，令前線工友掌握。

另外，業界近年將人工智能（AI），BIM、MiMEP、MiC等技術用於建造業界，總工會建議將技術由以往專業人員層面擴展至前線工友，提升施工質量和效率，達至「提速、提效、提量」。同時，部分建築工程已引入建築機械人，政府要加大力度培訓前線工友。