香港文匯報訊 據香港建造業總工會調查顯示,1,304位受訪工友中,近半指最近3個月有工開,較去年5月同類調查僅27.8%,以及去年10月的42%好轉,返工日數亦由去年5月的每周2.4天(每月9天)增至今年2月的每周3.2天(每月13天)。另有近六成工友支持「月薪制」,令收入穩定。總工會支持特區政府編制香港首份五年規劃,對接國家「十五五」規劃發展目標,認為有助推動本地建造業長遠發展及邁向更高層次,以及更好地對接國家的建設發展大局,又建議特區政府加強工人的技術培訓。
工會冀個別工種先試先行
香港建造業總工會理事長周思傑昨日於記者會上表示,香港建造業分判制實施多年,惟分判層數愈多,監督就愈弱,安全責任層層削弱,有必要改革,而工友對「月薪制」的支持率已由過往的兩成增至近期六成,證明渴求制度改變,保障「有汗出,又有糧出」,冀特區政府在個別工種先試先行。
總工會強調,工友提升工作技能才可增加競爭力,改善優質就業環境,惟65.9%受訪工友對參與技能提升計劃表示「沒有興趣」,因影響求職、津貼吸引力不夠、培訓時間較長等,但「十五五」規劃綱要提出加快高水平科技發展,並發展新質生產力,特區政府須提升建造業創新體系整體效能。
總工會指出,國家近年提倡「低空經濟」,政府要拆牆鬆綁,支援業界引入更多核心技術,包括無人機、eVTOL(以無人機技術進行測量、監控和運輸)、「低空感知」(低空空域進行即時監視、識別與追蹤的技術體系)與「數字孿生」(以感應器及監測設備收集數據,整合工地進度、安全及環保等資訊,再以3D、4D或建築信息模型等形式實時呈現)。
倡助業界引入無人機勘察測繪技術
目前,業界普遍利用無人機技術進行土地勘察、測繪工作,不少技術在港仍有發展空間,總工會建議政府牽頭協助業界引入技術並普及化,加大培訓力度,令前線工友掌握。
另外,業界近年將人工智能(AI),BIM、MiMEP、MiC等技術用於建造業界,總工會建議將技術由以往專業人員層面擴展至前線工友,提升施工質量和效率,達至「提速、提效、提量」。同時,部分建築工程已引入建築機械人,政府要加大力度培訓前線工友。

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