香港文匯報訊(記者 姬文風)為應對人力短缺帶來的挑戰,勞工處自2023年起推行補充勞工優化計劃,容許有實際需要的僱主申請輸入過往補充勞工計劃下一般不得輸入的勞工。香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡昨日回覆立法會議員時指出,截至上月,計劃共接獲超過2.25萬宗申請,涉及申請輸入超過17.1萬名勞工,當中以餐飲服務業最多,申請輸入接近6.5萬名外勞,佔總數約38%。為配合優化計劃於今年上半年完成檢討,局方就已開展的人力推算中期更新工作,優先針對輸入勞工比例較高的行業進行數據分析,以期提早提供有關部分的分析結果,在檢討優化計劃時作參考,及幫助政府做好中長期規劃。
孫玉菡:餐飲業佔最多
孫玉菡表示,截至上月的統計,申請最多輸入勞工的五大行業依次為餐飲服務業、零售業、保安服務業、清潔服務業和貨運業。同期獲批的申請近1.5萬宗,涉及逾9.6萬多名輸入勞工。以職位類別劃分,獲批人數最多依次為侍應生、初級廚師、廚師、售貨員和清潔工人。其中,申請人數最多的餐飲服務業,同期申請佔8,730宗,涉及申請輸入64,917名勞工;最終獲批的申請有6,177宗,涉及40,649名輸入勞工。
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