提升勞顧會促進協商 交諮委增工會代表

H5號候選人林偉江推出涵蓋十大核心維度的政綱，緊扣香港勞工事業發展痛點與從業員急難愁盼，築牢國家安全防線的同時，聚焦勞權保障、福利優化、產業發展等關鍵領域，期望為「一國兩制」下的香港勞工社群創造更穩定、公平、具溫度的發展環境。

在國家認同與安全建設方面，林偉江強調踐行「愛國者治港」，深化市民國家歸屬感。他提出編撰宣傳香港工會百年歷史，弘揚勞動精神、勞模精神與工匠精神，並加強與內地勞模交流合作，以歷史傳承凝聚愛國共識，推動「一國兩制」行穩致遠。

在保障勞工權益方面，林偉江堅持本地工人優先就業原則，主張加強打擊非法勞工及規範「補充勞工優化計劃」。針對新就業形態勞動者，他建議盡快落實立法完善薪酬保障機制，搭建政府主導的勞資政三方協商平台，制定行業標準。同時，推動建立行業性與企業型集體協商機制，提升勞顧會職能，確保重大勞工政策凝聚共識後再推行，切實改善打工仔薪酬待遇。

在職業安全與健康保障方面，林偉江提出要全面落實建造業改善建議，設立「中央職業保險補償基金」，推行行業「慢病」檢查計劃。針對極端天氣，他主張盡快立法規範停工安排，並為交通運輸行業從業員制定惡劣天氣上班安全指引與專項津貼，設立行業關懷基金，擴大健康檢查名額，全方位守護勞工健康。

退休保障方面，他建議按機制檢討調整強積金供款上下限。公務員福利領域，他提出改善新制公務員退休及醫療待遇。面對交通運輸行業現狀，他主張檢視從業員薪酬，打造行業良好形象吸引青年入行，並提供人工智能時代的升級轉型培訓。

為確保政策貼合民意，林偉江建議政府擴大諮詢面，在交通諮詢委員會等與行業相關的委員會或諮詢架構中增加工會代表，以便提出行業勞工的看法，同時在研究及制訂各項重大運輸行業政策前，先行和充分聽取及吸納行業勞工意見。