提前布局培訓 避免人才枯竭

當前香港工程界面臨私人工程停滯、人才供需銜接不足、產業生態不完善等多重挑戰，多名業界人士接受香港文匯報訪問時表示，對未來的期望聚焦於政府與立法會議員能加快政策落地、明確產業規劃、優化發展環境。無論是推動舊樓翻新與新工業化布局，還是解決工程量不足與工地安全問題，重點均在於強化溝通協作、提前謀劃布局，推動行業突破困境。

香港工程師學會會長周健德指出，工程界受經濟周期影響顯著，私人樓宇工程幾乎停滯是當前最突出的問題。香港高度依賴私人工程市場，此領域的大幅萎縮導致樓宇相關業者失去大量就業機會。她期望政府推動舊樓保養、翻新升級工作，同時關注學校等功能性建築的新標準需求。她認為，隨着建設要求日趨複雜，需提前布局培訓設施，才能培養出符合新要求的工程師，避免出現「人才需求來臨時無人可用」的情況。

由於政府尚未確定引入的生產項目類型，工程界難以針對性培養專業人才。周健德提出以「同心同創（Together We Rise）」為理念，強調韌性、創新、環保可持續與公平，尤其呼籲業界與政府間加強溝通，充分理解彼此困難。她舉例指，發展汽車產業時，不僅要關注製造環節，更需規劃上下游配套，形成完整生態鏈，避免單一產業「孤軍奮戰」。

在人才吸引力方面，她認為，近年工程師入行人數有所增加，學校仍需從中一階段開展職業體驗活動，讓學生直觀了解行業22個方向的多樣性，同時向家長與老師做好解釋工作，糾正擇業認知偏差。而關鍵在於，畢業生需有足夠的工作崗位與培訓機會，這也依賴政府加快工程項目供應，穩定業界士氣。對於北部都會區的發展，她期待政府盡早明確產業類型，讓工程界提前對接需求，並規劃好產業配套，確保項目落地後能順利形成產業集群。

完善安全監管機制 提升青年入行意願

香港工程師學會前會長陳健碩將「工程量不足」列為工程界的首要問題。他指出，現時私人發展市場近乎「一潭死水」，發展商買地數量銳減，工商與住宅樓宇建設大幅減少，連裝修等配套工程都盈利困難。儘管政府工程批款未明顯減少，但流程極為拖沓，從批款到簽訂合約耗時過久，難以彌補私人工程的缺口。他期望未來立法會議員可推動政府借鑒公屋建設拆分項目的模式，簡化工程審批與招標流程，加快政府工程產能釋放。

工地安全形勢嚴峻是另一大憂慮。儘管政府與建築業議會等機構已採取多項措施，但嚴重意外仍頻發，部分公司甚至因安全問題被吊銷牌照。他認為，立法會議員需持續跟進安全議題，推動政府與業界深化合作，完善安全監管機制，從被動整改轉向主動預防。與此同時，從業人員老齡化問題與安全隱患相互關聯，十年前建築業勞工平均年齡已達55歲，現今年輕人入行意願仍不足，老齡工人體力與反應能力下降，導致工地風險加劇。他呼籲，通過政策引導與職業宣傳，吸引更多年輕人入行，優化行業人力結構，為工程界注入新活力。