香港文匯報訊（記者 文森）香港高才通人才服務協會昨日舉辦香港高才就業展覽，並首次由粵港澳三地合辦攜手「搶人才」，逾百間企業合共提供逾2,000個職位，料可吸引3,000名高才前來應聘，職位數量及報名人數均創新高。有經高才通計劃來港一年、現從事軟件開發工作人士表示，今次到場是希望為目前在深圳居住的太太找一份同屬軟件開發的工作，「兒子兩歲了，要計劃他來香港上幼稚園，一家三口在港定居。」

是次就業展覽有南沙人才發展公司、中國移動香港、Hashkey Group、中銀香港、京東物流、中國建築、中國信達資產管理股份有限公司等知名企業合共逾百間企業提供職位空缺，涵蓋金融、科技、文化、教育等多個領域。

企業又在現場進行宣講，讓高才們深入了解企業背景、文化及招聘需求。到場高才更有機會與企業高層及人力資源負責人面對面交流，展示自己的才華與實力，尋找最適合自己的職位。高才答疑環節也為高才們解答了關於移居香港的困惑，探討了生活和職業規劃，為他們的香港之旅指明了方向。

有正在香港大學就讀、來自深圳的大學生表示，希望畢業後留在香港工作，因他認為香港的僱主較尊重僱員，工作環境亦較內地少壓力。

何啟明鼓勵高才融入港

香港高才通人才服務協會創會會長、香港特區立法會議員尚海龍表示，是次高才招聘展覽已是第六次舉辦，是人才在香港找工作的最好機會，有信心有多達3,000名高才到場。

廣州市南沙開發區人才發展局副局長趙璇指，南沙毗鄰香港，招募人才順勢而為。他們現場介紹了南沙經濟技術的人才政策、創新創業福利與服務生態等情況，並歡迎青年赴南沙工作及成長。

出席主禮的勞工及福利局副局長何啟明致辭表示，每個地方都有其特色，鼓勵來港找工作的優才或高才調整自己，以更寬廣心態融入香港，善用本地資源發展機遇，書寫新篇章，「去北京、上海打工一樣需要適應和融入當地生活，大家應視之為一個提高自己的助跑器。」