●聯合醫院擴建地盤逾40名外勞復工。香港文匯報記者涂穴 攝
●外勞順利進入工地開工。香港文匯報記者涂穴 攝
●趙建強(左)表示,受影響外勞已取得上個月應有工資及加班費。 香港文匯報記者涂穴 攝

香港文匯報訊(記者 張弦)香港聯合醫院地盤40多名外勞疑遭管理公司濫收費用的事件,經香港文匯報揭發後,引發社會廣泛關注,在香港特區政府發展局、工聯會轄下香港建造業總工會以及深圳市相關部門積極介入下暫時告一段落,涉事外勞均獲繼續受聘,昨日復工。協助他們的香港建造業總工會表示,香港特區政府與深圳市政府在今次事件的反應迅速、積極,全部外勞已成功辦理香港身份證,部分人順利辦理香港銀行的開戶手續,將爭取為他們申請入住香港元朗潭尾外勞宿舍,以擺脫深圳宿舍的管理公司的掣肘。

40多名外勞昨日上午乘坐僱主安排的巴士由深圳宿舍,抵達聯合醫院擴建地盤如常開工,其間發生小插曲。一眾外勞一度無法拍卡進入地盤工作,部分人擔心證件被僱主註銷,一時情緒激動,造成場面一度混亂。香港建造業總工會立即了解事宜及進行溝通,約十分鐘後,順利安排40多名外勞重新登記身份證進入地盤。

工會副理事長趙建強解釋,這批外勞經工會介入已領到香港身份證,之前的「行街紙」失效,必須重新登記身份證資料才能進入地盤。他安撫工人道:「如果僱主要解僱,不會安排車送他們開工,可能有些少誤會,登記了就可以回去開工。」經重新登記後,該批外勞成功進入地盤工作。

僱主承諾安排有薪假加班費

趙建強表示,日前僱主承諾不會解僱他們,並安排放有薪假期,收到應得薪金與加班費。工會下一階段希望為外勞爭取入住香港的中央宿舍,「僱主安排需要時間,即使入住潭尾勞工宿舍,宿舍都要安排多少房給多少人,都要入紙申請,會一步步處理。」

之前有8名勞工被解僱,是因為他們偷懶、地盤吸煙等工作問題被炒,僱主已承諾按勞工法例賠償,不涉及秋後算賬問題。

工會已經警告深圳宿舍的管理公司,他們無權代表僱主解僱工人,日後會持續跟進外勞是否獲得合理待遇。「若日後能入住香港宿舍,外勞無須再受管理公司掣肘。」

兩地法例有分別 須研如何防剝削

趙建強表示,在今次事件,香港特區政府與深圳市政府反應迅速,很快就有行動,又指今次事情是管理公司出現不當收費,「外勞糊里糊塗與管理公司簽定協議,在內地是有效的,但在香港是有違規定的。兩地法例不同,需要再磨合,思考如何平衡,起碼不再出現剝削情況。」

有工友表示,早前在各界幫助和介入下,領回被剋扣的薪金、加班費等,日前已將該筆錢寄回內地繳付子女的學費,同時獲取僱傭合約,並憑該份合約辦理香港身份證,部分人已在香港開戶領取銀行卡,現在還未解決的便是住宿,但事件並沒有影響對香港的印象,反而香港各界熱心協助,令工人權益得以維護。