500人遭欠薪共逾3000萬 工會籲速立法解困

香港文匯報訊（記者 王僖）香港建造業總工會近期接獲多宗地盤欠薪個案，超過500名工人被拖欠3個月以上薪金，涉款逾3,000萬元。工會昨日指出，業內很多陋習，包括 「大細糧」，即是僱主或總承建商先發放部分糧款給工人，再由判頭清付工資餘款，以及投標價低者得、 多層分判等，導致大判資金鏈一斷裂，就層層欠薪。工會促請勞工處成立工作小組，盡快處理連串欠薪事件所帶來的負面影響，以及呼籲立法會盡快通過《建造業付款保障條例草案》，立法堵塞行內拖欠工資的問題。

香港建造業總工會昨日舉行記者會表示，繼老牌建築商馮祥記清盤，大批員工及轄下多個分判商和工人被拖糧後，近期發生多宗欠薪事件，涉及本地和外資建築公司的不同工種。

有三判自墊200多萬支薪

三判分判商明哥屬下有50多名工人在地盤工作，但他一直未收到二判所拖欠的400多萬元工程費用，唯有墊支200多萬元工資予工人。明哥說：「大判拖薪，我墊支，但我能墊多少次？大判今天說下星期支付工程款，下次又拖，拖了四次都一個月了，還有沒有信用？」

「多級判頭收不到錢，原因有很多。可以說是進度問題，或者現在有些合約很『辣』，說明可能要兩個月才付款，或有些更無良，故意刁難你，說這裏未完成、那裏做得不好，然後拖着二判、三判的資金用來做生意，轉手套利。」香港建造業總工會理事長周思傑指出，不少地盤工人以「大細糧」方式收取工資，「大糧」是工人的固定日薪，加上按表現發放的「細糧」，並分別由總承建商及分判商清付，這種出糧模式令工人追討欠薪時更加困難。

業界與政府有共識推出《保障工人獲發工資措施指引》，列明僱主要按合約的實際工資，以過戶方式支薪，以便記錄和減少爭議，但目前指引並沒有法律效力。工會促請條例規定總承建商、分判商等必須遵守、執行指引，又呼籲立法會盡快通過《建造業付款保障條例草案》，規管分判商在限期內付款，否則被「拖糧」一方有權停工，以改善一層拖一層情況。