為女甘棄百萬年薪 高才赴港重新打拚

古有「孟母三遷」，父母為了給子女最好的成長土壤，眾裏尋家。原本在廣州年薪高達數百萬元的建築界高才張景鴻，為了一對女兒的發展前景，毅然結束在廣州搞得有聲有色的公司，於去年2月透過「高才通」計劃舉家移居來港，從頭開始打拚。他坦言，在當地的公司早已上軌道，生意會自動跑上門，如今親力親為跟設計及裝修團隊一起做木工、拉電線，日做15小時，破釜沉舟的背後，全因兩名女兒。在港過的第二個父親節，他不忘呼籲港人不要被生兒育女的重責所嚇倒，因為有了下一代才有源動力，「如果沒有子女，可能我會甘於過着月入10萬元的生活，但有了女兒後，人生有了目標，每天都在努力奮鬥，突破自己。」

今天父親節，張景鴻計劃帶同太太及女兒遊覽海洋公園，「來港一年多了，總是忙於工作，既然女兒想去海洋公園，就帶她們去走一走。」

一提起兩名分別只有6歲及3歲的女兒，他總流露慈父的口吻，掛在嘴邊的口頭禪是：「沒要求她們要走專業人士的路，只要看見她們健健康康，快樂成長就滿足了。」

祖籍江西的張景鴻，38歲，是不折不扣的「暖爸」，「我的父親也很溫柔，從不打罵孩子，受他影響，如今我為人父，教導女兒時也不打不鬧，畢竟他們都是女孩子，當然要寵一點。」

張父經商，家庭小康，張景鴻也算贏在起跑線上，求學時更是學霸，及後畢業於江蘇南京大學，2016年創業在廣州開設建築設計及裝修公司，專門為醫療設施及實驗室做裝修工程，因為夠專業，很快賺到人生第一桶金。

張父並沒有參與張景鴻公司的業務，但就不時傳授營商之道：「我爸爸不會講很多大道理，卻會帶我去見客，讓我明白與客人打交道的竅門，又不時提醒我做人要低調，腳踏實地。」這些，他都一一記在心中，短短幾年間，其公司每年營業額高達數千萬元。

事業有成之際，兩名寶貝女兒先後出生，張景鴻開始考慮子女的成長環境，「內地教育體制是好，但競爭非常激烈，單是今年高考已有1,340多萬人報考，激烈程度可想而知。」起初，他曾考慮移民英國，但得悉香港推出高才通計劃，很快便改變主意，他解釋畢竟雙親仍居於內地，移居香港更易照顧，遂於去年初加入香港這個大家庭。

讓女兒接受中西薈萃教育制度

子女是父母的心頭肉，為讓女兒接受中西薈萃的教育制度，張景鴻重新打拚，回想在內地的日子，他坦言賺錢較輕鬆： 「公司早已上了軌道，說白一點，我『躺平』也能做到數千萬元生意額。」來港後，他由零開始重組團隊，其間要適應截然不同的職場文化，「香港的工人較少有加班文化，即使提供津貼也乏人問津，但商廈的裝修工程大多只能在員工下班後的夜深進行。為此，我只好身體力行，落手落腳幫忙工人做木工，拉電線。」每每工作至晚上10時多，張景鴻更會親自駕車送員工回家。

移居香港另一大挑戰是語言，張景鴻說：「我一句廣東話也不懂，也沒有朋友，幸好有立法會議員尚海龍幫忙，介紹我加入高才通人才服務協會，快速解決了找房子、找學校、開公司等問題，女兒很快已融入校園生活，香港老師教了她很多新知識。」見到女兒接受到優質的教育，為適應新生活而帶來的煩惱通通一掃而空，讓他更堅定相信移居香港的決定是正確。