香港文匯報訊（記者 費小燁）隨着建造業蓬勃發展，香港對工程師、建築師和測量師等建造業專業人才需求甚殷，建造業議會預測香港相關專業人員的短缺數目將於未來數年增至約6,000名。香港特區政府發展局局長甯漢豪昨日發表網誌表示，由於相關專業的本地大學畢業生供不應求，在保障本地人才優先就業的前提下，發展局積極幫助業界「走出去」，適度引入海外和內地人才來港發展，包括自去年起與建造業界在英國和內地合辦企業招聘活動。招聘活動吸引逾40間企業參與，至今已有127位非本地畢業生成功獲聘並已到港工作。

甯漢豪引述發展局工程師盧丹丹表示，發展局聯同本港建築工程企業於去年第二季起到訪內地10所大學，舉辦招聘活動向當地學生講解香港建造業的發展，並安排從內地來港工作的年輕專業人士出席，與學生分享在香港工作的經驗和生活點滴。該局亦於今年初聯同工程相關學會和商會，於英國三個地區舉辦招聘活動，向當地準畢業生及年輕專業人才介紹香港建造業的機遇，共有10所大學參與。

其士國際集團主席兼董事總經理郭海生表示，聘請專業畢業生一直存在困難，集團於去年透過發展局的內地招聘計劃，成功聘請了13位畢業生。他認為，內地有許多有理想和理念的優秀學生，透過今次計劃聘請的助理工程師柯玲祝令他留下深刻印象。他指柯玲祝目前在集團的建築信息模擬（BIM）部門工作，其工作表現、態度及成果令部門主管非常滿意，最重要的是她虛心學習，不辭勞苦。

港建築工程領域有發展機會

柯玲祝是廣州大學土木工程學院市政工程專業的碩士畢業生，現時主要從事BIM工作。她認為，香港的優勢是建築工程領域有大量發展機會，使她有機會學以致用，發揮專業技能和發展事業。她期望未來可以不斷累積經驗，考獲專業資格，提升工作水平。

賓尼斯工程顧問公司項目董事劉威表示，由於本地工程學系畢業生供不應求，公司因應業務發展而擴展和增聘人手時遇上「樽頸」，在內地招聘人手困難重重，「由於內地大學和學生對香港的建築工程企業了解有限，公司自己舉辦招聘活動，認受性和學生反應都不會太理想，今次跟隨發展局走訪內地知名大學作招聘，認受性很高，更易吸引人才。」

深圳大學土木工程系本科畢業生許進彬從去年4月的招聘會得知香港建造業的黃金發展機遇、工程師薪資水平和職業發展路徑，認為香港提供了很好的平台和就業前景，所以選擇畢業後來港工作，如今在賓尼斯工程顧問公司任職助理工程師。他表示，十分喜歡香港的辦公氛圍。

發展局助理秘書長黃志勇強調，該局一直重視培育本地專業人才，與業界致力加強培訓及招募工作，包括與本地大學緊密聯繫，探討優化相關專業的課程設置，以提升課程質素和本地畢業生的競爭力。