香港文匯報訊（記者 李望賢 深圳報道）粵港澳大灣區近來積極地推動系列「搶人才」行動。 6日下午，第九屆深港（前海）人才合作年會暨深港聯合「招才引智」活動在前海國際人才港開幕，香港特區政府駐粵辦和前海管理局共同發布「2023年深港聯合招才引智計劃」，雙方將在未來一年攜手開展多場招才引智活動，邀請各類人才專家、重點企業高管參與，通過政策推介、圓桌對話、人才沙龍等形式，期望促進港深人才交融交往，吸引更多高端國際人才到深港發展。

香港計劃招才較前兩年平均增40%

近期，行政長官李家超發布施政報告推出系列「搶人才」舉措。會上，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡視頻致辭表示，香港多次被評為全球最自由的經濟體、世界重要的金融中心，以及最具競爭力城市之一，人才是香港發展的動能，香港對招攬人才的態度十分積極。香港將繼續與前海、深圳以及粵港澳大灣區其他城市，加強人才交流合作，優勢互補、協同發展，共同將粵港澳大灣區龐大市場打造成國家人才高地。

香港特區政府駐粵經濟貿易辦事處總入境事務主任莫家偉視頻宣介香港最新招才引智政策，重點就推出高端人才通行證計劃、優化人才入境計劃、成立人才服務窗口等特區政府最新人才引進措施進行了詳細推介，強調未來將推出各項創新人才政策及優化舉措的細節。他表示，香港方面將爭取通過系列計劃在2023年至2025年期間輸入至少3.5萬名預計逗留至少12個月的人才，較2020及2021年的平均人數增加40%。

前海擬推全球服務業人才集聚計劃

前海合作區黨工委副書記梁珂現場宣介前海招才引智政策，重點就實施強有力引才政策、打造全要素人才生態、高水平建設重大人才平台、提供國際化公共配套服務等措施進行推介。前海計劃推出「全球現代服務業人才集聚計劃」，實施列明現代服務業人才清單、建立清單人才「直通車」等舉措。

據悉，在建立招才引智合作機制方面，香港特區政府駐粵經濟貿易辦事處、投資推廣署等部門將與深圳前海、河套等區域緊密聯動，暢通人才雙向流動渠道，聯合開展海外宣介、人才尋訪等活動。在聯合開展招才引智活動方面，2022年，香港商協會、人力資源機構、高校、科研院所等聯合前海舉辦多期灣區機遇研討會，向全球推介粵港澳大灣區營商環境、發展前景、配套服務，累計吸引150餘家外資、港資企業，300餘名企業高管參加。

在打造平台攜手引才育才方面，香港政府部門、民間機構、業界組織、高校和科研院所積極聯動深圳前海、河套等區域，為人才的成長與發展提供適宜環境、充足機會和充分空間。推動香港大學前海智慧交通研究院、香港科技青年聯合會等香港人才載體在前海落地，聯合培養青年科技人才等。

冀打破壁壘 助人才高效利用

香港科技青年聯合會內地代表張真表示，前海在個稅和生活配套等方面政策對人才有很強的吸引力。

他認為，現時深港兩地都在加大力度吸引人才，但兩地各有優勢，有很強的互補性，「香港無論是基礎研究、金融，還是應用型人才都非常多，但崗位匹配不足，尤其是工科方面的人才，缺乏崗位匹配，而深圳這方面的人才則較為稀缺。我們希望通過引入香港的一些高校和科技公司，帶動部分人到內地發展。另一方面，我們則會帶動一些內地企業到香港組建研究中心，利用香港的國際化優勢和個稅政策吸引國際人才，節省人力成本，但他的稅收其實還是可以落到內地來。」他認為，兩地近來推動系列吸引人才措施，如果能夠打破一些壁壘，讓人才更自由流動，產業也會跟着流通起來，那麼產業和人才都能實現更高效率的發展。