各地酷熱天氣工作法例

中國香港

◆《職業安全及健康條例》未列明酷熱工作安排，而勞工處雖有指引促僱主評估風險和作出預防中暑措施，但指引並無法律效力

中國內地

◆《防暑降溫措施管理辦法》規定

‧氣溫達攝氏35度以上、37度以下時，應採取換班輪休等方式，縮短連續工作時間

‧37度以上40度以下，室外露天作業累計不得超過6小時，最高溫時段3小時內不得露天作業

‧氣溫達40度以上須停止露天作業

中國台灣

◆法例規定高溫場所每日工作不得超過6小時，按工作輕重訂定工作及休息比例，重度工作在綜合溫度、濕度、風速等暑熱指數（WBGT）達32.1度時，休息時間應佔75%

澳洲

◆維多利亞州《職業健康與安全法案》規定僱主有義務提供健康安全工作場所，攝氏35到40度被視為高溫，工人有權停止工作，僱主不能阻止他們休息

美國

◆職業安全與健康管理局訂定酷熱指數，氣溫達華氏115度（攝氏46.11度）為極高風險，須完全停止戶外工作

卡塔爾

◆去年5月訂立新例，每年6月1日至9月15日工人不能早上10時至下午3時30分在戶外工作，暑熱指數（WBGT）達32.1度，部分工作場所須停工

英國

◆法例規定僱主須提供安全健康工作環境，並須評估風險及採取必要預防措施，但法例並未訂明工作場所的最高氣溫標準

整理：香港文匯報記者 文森