(香港文匯網記者 毛麗娟)隨着金融科技產業的迅速發展,金融科技要求更高標準的人才匹配。普華永道《2019年全球金融科技調查報告》顯示,中國金融科技人才缺口達150萬,金融科技的發展出現人才需求爆炸式井噴,複合型金融科技創新人才供給不足、供需矛盾突出等問題。疫情之下,行業出現「引才難」、「就業難」兩大難題,創新招聘、就業新模式勢在必行。
為響應國家加強金融科技人才隊伍建設的戰略部署,搶抓「雙區驅動」重大歷史發展機遇,福田人才服務聯盟—深圳市金融科技協會於2021年5 -8月持續舉辦「2021灣區(深圳)金融科技人才季」。
本屆人才季以雲招聘為切入點,通過集中發布、共同推廣、直播帶崗、平台引流等雲招聘方式,致力形成優秀金融科技人才「孔雀東南飛」的局面。
逾萬中高級人才在線參與直播帶崗
雲招聘是由空中雙選和直播帶崗兩部分組成。空中雙選由主辦方聯合智聯招聘平台上線「2021灣區(深圳)金融科技人才季」招聘專頁,並在20所高校BBS、20個就業網站同步發布,還向通過大數據篩選的5000名求職者推送招聘信息。目前空中雙選已有45家實力強勁、富有發展後勁的持牌金融機構與知名金融科技企業參與,包括平安科技、博時基金、國家金融科技測評中心、山證科技等單位;當前招聘職位超2000個,涵蓋技術類研發、測試、運維、產品、項目管理等中、高級職位,較人才季啟動時增長了一倍。
據悉,直播帶崗開通以來備受行業關注,已有上萬名中、高級人才在線參與。
責任編輯:
蔡洋子
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