杭州互聯網中高端人才淨流入率領跑全國

香港文匯報訊（記者 王莉 杭州報道）日前，據獵聘平台發布的《2020中國互聯網行業中高端人才報告》顯示，2018年第一季度至2020年第二季度，浙江杭州互聯網行業中高端人才淨流入率為14.80%，成為全國排名首位的城市，阿里巴巴則成為互聯網人才首選公司。

「人才新政」助準一線城市搶人才

除杭州以外，在全國各城市互聯網中高端人才淨流入率TOP20榜單中，有13座準一線城市上榜。佛山排名第二，互聯網人才淨流入率為14.32%，長沙、西安、東莞位居第三至第五。此外，武漢、成都、青島、重慶亦躋身互聯網人才淨流入率前十，淨流入率均超過6.80%。

分析認為，老牌一線城市雖然具有發展機遇廣闊、薪資高、交通便利等優勢，對人才具有較大吸引力，但其背後的高房價、高消費、落戶難，也讓部分人才望而卻步。而近年來，準一線城市陸續出台落戶、住房補貼、創業基金等「人才新政」，加上準一線城市發展迅速、新興行業逐步興起，崗位需求也逐漸增多，以及其環境舒適、生活節奏適中等的特點，其對互聯網等人才的吸引力正在不斷增強。

互聯網作為新興行業，從業者也越來越呈現年輕化趨勢。獵聘大數據顯示，2020年重點城市互聯網行業30歲以下中高端人才佔比中，杭州、合肥、鄭州位居前三，分別為56.43%、56.42%、56.00%。南京、重慶、深圳、成都互聯網行業30歲以下中高端人才佔比也在50.52%至50.98%之間。

而在最想就業的互聯網企業調研中，阿里巴巴、騰訊、今日頭條、嗶哩嗶哩、小米、百度、滴滴、美團、小紅書、京東等行業龍頭企業均上榜單。

有分析表示，杭州除了坐擁阿里、網易等互聯網巨頭企業，還有大量互聯網創業公司，科技獨角獸數量已躋身中國第三。同時，宜居的生活環境，適中的生活成本以及開放的人才政策，成為吸引人才落戶的重要原因。2020年1月至7月底，杭州新引進35歲以下大學生的人數已超過了2019年全年總數。