【財經淺談】產業在智創時代的新基因

陸宏立 香港理大工商管理博士、香港銀行學會評審委員會委員、香港學術及職業評審局專家

2025年以來，科技創新的滲透力持續顯現：人形機器人在文化舞台上展現靈動身姿，國產大模型 DeepSeek引發全球 AI 技術競賽。這些案例印證着科技創新正以融合性、引領性的特質，深度賦能經濟社會各個領域實現規模化應用。

本文旨在淺析產業在智創時代的四個促成因素，並輔以實例說明。

（1）科技領軍企業：科技領軍企業在整合創新資源、突破前沿技術、引領產業變革等方面具有顯著的輻射和帶動效應。從市場需求到技術突破，從場景應用到產業升級，企業創新主體的角色貫穿科技創新全鏈條。當行業龍頭引領全球產業標準制定，而專精特新小巨人填補細分領域技術空白，一個以創新為驅動的現代化產業體系正在成型。

（2）政策集成撬動全鏈創新：近年， 上海、廣東、天津相繼推出政策組合拳，通過金融創新、制度優化等手段，加速科技與產業融合。當前地方科創支援政策呈現三大「更」特徵：更強調多部門聯動協作，形成政策集成效應； 更注重覆蓋企業成長各階段需求，構建全周期支持體系；更立足區域產業特色，培育新質生產力。

天津去年發布《天津市推動科技創新和產業創新深度融合工作方案（2025—2027年）》，聚焦股權投資體系創新，提出打造「天使+創投+產業+併購」的接力式金融支援模式，以期通過發揮政府引導基金的作用，推動金融資本「投早、投小、投長期」，以解決科技企業「最初一公里」的融資難題。

（３）數智賦能製造業：智慧製造正成為推動數位產業化與產業數位化的關鍵引擎。當前，AI、大數據、物聯網等技術的突破性進展，正在重構傳統生產模式。智慧製造正加速產業技術反覆運算與結構優化，推動製造業向柔性化、智慧化方向轉型。數據顯示，截至2024年，中國智慧製造裝備與解決方案供給能力顯著提升，營收超10億元的系統解決方案供應商突破150家，鋼鐵、石化等行業的智慧化水平達到國際領先。

（4）鍛造新質生產力人才引擎：中國在晶元製造、工業軟體、高端裝備等領域取得突破，向前一步更需要兼具深厚技術底子與創新思維的工程人才。培養一大批卓越工程師之目標，是服務國家戰略需求。這需要以系統思維推動教育，營造「基礎研究—工程實踐—前沿創新」的遞進式課程體系。

Amazon Web Services （AWS）於今年6月份宣布，與香港科技園合作的AWS聯合創新中心，將啟動全新的三年策略性升級計劃，為香港大學生提供系統化的創科職業發展路徑。香港科技園亦重新啟動「創新斗室」第二期發展計劃，有望提供近千單位，用以招攬創科人才。人才便是這樣匯集起來的。

科技引領生產力結構改變

科技一直引領生產力結構改變，催生出更先進的新產業形態。科技創新的先導性為產業變革營造了技術底座，而持續的原創意念突破則不斷孕育新興產業集群。