審慎推灣區資歷互認 助港青向上流動

香港文匯報訊（記者 盧慧穎）隨着粵港澳大灣區融合進程不斷深化，青年發展與專業資格互認成為社會關注焦點。多名與會者昨日在地區諮詢會上就此提出升級「大灣區青年就業計劃」等建議，從而讓香港青年向上流動。香港特區行政長官李家超表示，目前工程、園藝等領域的專業資格已在大灣區範圍內實現資歷互認，部分涉及法律或高風險的專業範疇則需審慎推進，互認工作將持續開展。

市民龐先生指出，專業發展具有很強的地域屬性，面對粵港澳大灣區融合的趨勢，應在五年規劃中提升青年專業人才乃至各行業的競爭力。

林先生建議特區政府在首個五年規劃框架下深化現行「大灣區青年就業計劃」，從單純提供崗位補貼升級為建立一套「雙向定向」的培訓與專業資格互認機制，使香港青年有機會考取國家級乃至國際認可的專業資格與證書，從而將融入國家發展大局的機遇，轉化為青年向上流動的階梯。

建議勞工處設職位對接平台

呂先生表示，特區政府近年積極鼓勵青年前往大灣區內地城市發展，他提議可借助勞工處作為對接平台，讓有意招聘香港青年的內地企業透過勞工處發布職位空缺，促進人才高效匹配。

李家超在回應專業人士發展議題時提出兩大方向，包括鞏固本地專業優勢及積極拓展大灣區機遇。他介紹，目前工程、園藝等領域的專業資格已實現互認，從業者在辦理登記確認後即可在整個灣區執業，部分涉及法律或高風險的專業範疇則需審慎推進，但相關互認工作將持續開展。

李家超進一步指出，特區政府已公布《青年發展藍圖》，包括加強生涯規劃教育、支持青年在大灣區內地城市創業，並提供資助及工作坊等支援，並將因應社會需要適時推出更多措施；同時推動青年參與地區事務，提升他們的社會參與感和發展潛力。