「熱到反胃」警示不升？ 勞工處：按數據考量 工聯會：工友中暑風險被嚴重低估 籲調整分級標準

昨日是二十四節氣中的立秋，但天氣仍然炎熱，部分地區氣溫超過36度。特區政府天文台指出，熱帶氣旋「白海豚」的外圍下沉氣流為香港周末至下周一帶來極端酷熱天氣，部分地區氣溫升至37度或以上。在酷熱天氣下，勞工處發出黃色工作暑熱警告。《預防工作時中暑指引》規定，當暑熱指數達32度以上， 便觸發紅色警示，有工會質疑制度推出以來，長期只維持黃色，從未升級至紅色及黑色，「我們很多時候熱到反胃、渾身不適，警示卻還是維持黃色，完全沒有升級。」勞工處回覆香港文匯報時重申指引以暑熱指數為指標，不過有關指引並未有列出暑熱指數的方程式。

●香港文匯報記者 朱欣欣

天文台指「白海豚」未來兩三日橫過東海，移向浙江至福建北部一帶，其外圍下沉氣流為香港帶來極端酷熱天氣，預測今日起連續3天日間極酷熱，市區最高氣溫達35度，明日及下周一則分別高達36度和35度，部分地區氣溫更升至37度或以上，而下周中期一股西南流影響廣東沿岸，高溫天氣持續。

香港昨午市區氣溫已有33度，新界上水最高氣溫達36.3度，港島跑馬地及元朗公園亦錄得36.1度，其他如打鼓嶺、將軍澳、流浮山等地亦超過35度，勞工處的黃色工作暑熱警告中午12時10分生效，至晚上7時10分才取消。

勞工處建議僱主按暑熱警告級別及工友按勞動程度提供休息時間，如黃色警告下中等勞動每工作45分鐘休息15分鐘，重勞動工作30分鐘休息30分鐘，極重勞動工作15分鐘休息45分鐘。根據規定，若紅色警告生效，輕勞動人員每工作45分鐘，就休息15分鐘；重勞動工作15分鐘休息45分鐘。若黑色警告生效，輕勞動工作30分鐘休息30分鐘，中等勞動工作15分鐘已可休息45分鐘。

不過，服務業總工會副主席陳錦華對香港文匯報指出，暑熱警告長期只維持黃色，從未出現紅色及黑色警告，坦言業界普遍感到疑惑。按指引標準，暑熱指數達32度以上應觸發紅色警示。他又認為，現行機制僅以市區單一測站數據作為全港判定基準，只要該測站未達標，全港就不會發出更高等級警示，導致南北區域溫差明顯卻統一處理，如北區經常極度炎熱，九龍相對涼快，單一標準矛盾很大。他建議政府檢討是否調低警告觸發門檻或調整分級標準，「市民及前線工友不會深究暑熱指數是綜合溫度、濕度、空氣流通等多項因素計算，只看警示顏色判斷風險，並易把黃色警示直接等同攝氏30至32度氣溫。」

另外，總工會認為指引約束力不足，僱主不執行也難追究，故提出四大建議：首先推動立法確立高溫保障，將中暑列為可獲補償的職業病，並針對戶外工作制定具法律約束力的高溫工時與休息標準；其次，嚴格執行暑熱警告制度，促僱主按級別給予相應休息時間，並加強巡查；同時，將防暑裝備納入基本保障，政府率先要求外判商提供防曬帽、冰巾及攜帶式風扇等物資；最後，針對高風險行業加強推廣與監察，確保各項防暑措施落實到位。

服務業總工會副主席陳錦華指出，指引雖將勞動強度細分為輕、中、重及極重四類，但多數工友無法辨識自己所屬級別，公眾多認為僅建築工人屬重勞動，忽略清潔及園藝工體力消耗極大，未有妥善區分室內與戶外工作場景，以保安員為例，雖歸類為輕度勞動，紅色警告才可每工作45分鐘休息15分鐘，惟不少保安員長期在無空調的大堂、露天停車場或後樓梯間工作，中暑風險被嚴重低估，呼籲檢討分類標準。

勞工處回覆香港文匯報時只再介紹《預防工作時中暑指引》內容，即當暑熱指數介乎30至32以下便發出黃色工作暑熱警告，指數為32至34以下則改為紅色，指數達34或以上便發出黑色工作暑熱警告，指數的計算包含環境溫度、濕度、空氣流動及太陽熱輻射水平等氣象數據和香港整體入院數字作考量。不過，有關指引並未有列出暑熱指數的方程式。