●第一贏:僱員受益。省去中間管理費,降低投資成本;投資品類更多元,僱員可自主靈活配置資產。被動ETF收費低於主動基金,能大幅減輕供款者開支。
●第二贏:香港ETF市場受益。MPF管理資產達1.65萬億港元,屬長期穩定淨流入資金;在政策引導下,大量資金配置本地ETF可擴大市場規模,吸引資管機構發行更多ETF,形成良性發展循環。
●第三贏:整體港股市場受益。ETF市場壯大會吸引海內外資金入市,提升整體成交與流動性,改善中小股份交投冷清的現狀。
●海外經驗參考借鑒:澳洲與香港市場總規模相近,但澳洲ETF發展更成熟,海外指數ETF品種豐富。關鍵在當地退休金體系給予投資者高度自主權,長期資金持續流入ETF;香港海外跟蹤類ETF稀缺,可參考澳洲退休金制度經驗。
●方案最終目標:透過開放MPF計劃成員直接投資ETF,壯大本地ETF產業、匯聚全球長線資金,全面改善港股整體流動性,平衡大盤與中小型企業成交表現,值得香港首個五年規劃考慮。
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