香港文匯報訊 韓國電子業巨擘三星電子工會定於5月21日,啟動為期18天的總罷工。韓國當地法院18日批准三星電子的部分禁制令申請,要求工會的罷工行動不得影響生產,且罷工不得導致生產過程中的原料與產品品質受損,若違反禁制令,工會將被每日罰款1億韓圜(約52萬港元)。然而三星工會強調,裁決結果不影響原定罷工計劃。
韓聯社報道,三星電子上月16日針對公司兩大工會,向法院申請非法罷工禁制令。水原地方法院民事審判第31庭18日頒布裁決,支持資方大部分訴求。法院勒令罷工期間,勞方必須保證安全保護設施以與平常相同的人力和規模維持營運,不得停止或妨礙相關設施運行和維護,且罷工不得導致原材料變質或報廢。若工會罷工違反相關義務,須每日支付罰款。
韓國《勞動組合法》第38條第2款規定,工會進行罷工期間,必須照常安排工作,防止作業設施損壞、原料及產品變質腐敗等。法院表示,裁決中的「正常執行」意味工會必須安排與平日相同的工作,不得流於形式。法院考慮到半導體生產的特殊性,生產設施重新啟動需要相當長的時間和費用,任何原材料的損壞導致生產停滯,都會對整個生產線帶去廣泛影響、造成重大損失,因此罷工規模必須受限。
法院還稱,考慮到三星電子在全球半導體供應鏈中扮演的重要角色,工會罷工期間必須維持正常產能,避免原材料變質損壞。法院經綜合考量後,決定支持資方相關訴求。
裁決削工會談判籌碼
三星產能佔韓國出口約四分之一,是次罷工或是三星歷來最大規模的罷工行動,預計有5萬人參與。分析指出,今次裁決基本封鎖工會利用阻滯芯片產能作為談判籌碼的計劃,在法律上令工會受到重挫。不過三星電子工會在裁決頒布後強調,工會將尊重法院裁決,確保罷工不影響生產,但罷工仍會按原計劃進行。
三星勞資雙方18日在政府協調下重啟談判,討論績效獎金方案等問題。由於工會已宣布若談判破裂便會於21日發起總罷工,今次料是雙方在罷工前最後一次談判。一名三星工會領袖在談判前向記者表示,工會將秉持誠意參與這次談判。
韓國國務總理及財長等官員均對罷工危機表達擔憂,強調須不惜一切避免罷工發生,警告一旦罷工成事,恐對韓國的經濟增長、出口及金融市場帶來重大風險。

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