【專家解讀】中美博弈加速頂尖人才回流

國際問題專家、復旦大學國際政治系教授沈逸對香港文匯報表示，人才回流的本質，是中國科技從「追趕者」邁向「並跑者」甚至局部「領跑者」後的必然結果。中美博弈客觀上加速了這一進程，而人才的回歸又將進一步鞏固中國的科技競爭力——這不是零和博弈，而是全球創新格局的一次深層重構。

談及原因，沈逸認為，人才回流本質上是「推—拉—歸屬感」三重機制的共同作用。首先是國內拉力持續增強。

薪酬補償升級為系統性賦能

「中國已從單方面提供薪酬補償，升級為 『給制度、給場景、給配套』的系統性賦能。」他舉例稱，2025年專門增設的K字簽證，大幅簡化了青年科技人才的來華流程；橫琴科學城、上海臨港新片區、東莞松山湖高新區等高能級平台，以制度創新破除壁壘，打通團隊組建、科研審批、成果轉化等關鍵環節。

情感歸屬感無法替代

「更重要的是，中國憑借全球最完整的產業鏈布局和超大規模市場，為科研成果的快速轉化提供了獨一無二的『超級實驗室』。」他說，即從實驗室到市場的超高速迭代空間，這是頂尖科學家選擇來華的關鍵誘因。

其次是國外推力的不斷加碼。沈逸說，中美科技博弈升級以來，美國相繼出台簽證限制、技術出口管制、學術審查強化等針對性政策，甚至以防範工業間諜為由對多名在美中國研究者發起高調起訴。最後，情感歸屬感不可忽視。對許多海外人才而言，「作為中國人，這裏才是我的主場」是無法替代的心理錨點。陪伴父母、子女教育、生活環境的整體安全感，這些隱性價值在動盪的國際局勢下愈發凸顯。

沈逸同時強調，人才回歸對中國的科技反哺絕非簡單的線性疊加，而是通過多重路徑產生乘數效應。首先帶來了整建制的技術突破能力。「施一公之於西湖大學、顏寧之於深圳醫學科學院、謝曉亮之於昌平實驗室，這些頂尖學者帶回的不只是一間實驗室，而是一套經過國際頂尖機構驗證的科研標準和評價體系。」

此外，人才回歸直接填補「卡脖子」技術攻堅缺口。「地球物理學家黃大年回國後，推動中國在地球深部探測關鍵儀器裝備上取得重大突破。」沈逸說，同時，還重塑了創新文化與全球視野。留學人才帶回的不止技術，還有經過國際市場檢驗的現代發展理念。