香港文匯報訊(記者 黃子龍)民建聯人才高地昨日在立法會舉辦「高等教育國際化與人才培養:香港如何成為全球高端人才和教育樞紐」圓桌會議。會議匯聚政、學、業界翹楚共同探討香港對接國家「十五五」規劃,推動教育、科技、人才一體化發展。與會者一致認為,三者一體化是香港由治及興的關鍵引擎,須打破政策壁壘,將傳統優勢轉化為長遠價值,對接國家教育強國戰略,打造連接內地與世界的國際高端人才集聚高地。
特區政府創新科技及工業局常任秘書長蔡傑銘表示,「十五五」規劃支持香港建設國際創科中心。硬件上,河套園區已開園,連同科學園及數碼港形成三大園區;政府各注資100億元予河套園區及新田科技城,加快「北創科」建設,實現「以產聚才」。
軟件上,InnoHK平台已匯聚約3,000名科研人員,第三個平台「SEAM@InnoHK」亦已成立,30億元「前沿科技研究支援計劃」成功吸引國際頂尖人才來港。
教育局副局長施俊輝介紹「硬實力」規劃,指北都大學城佔地約100公頃,分三階段推進,政府預留100億元貸款支持大學校舍建設,配合新田科技城及河套區創科發展。
「軟實力」方面,透過「留學香港周」及承辦亞太國際教育協會年會暨展覽2026年會推廣「留學香港」品牌;2026/27學年起,非本地生自費學額上限由40%增至50%,研究院研究課程超額收生上限提升至120%等措施,期望藉此鞏固香港作為高等教育界領跑者的優勢,積極對接「十五五」規劃。
倡增博士生名額 輸出港教育軟實力
浸大校董會主席黃英豪強調,香港須精準對接「十五五」規劃切入點,人工智能(AI)是香港佔據優勢的關鍵賽道。面對引進辦已吸引124間重點企業落戶香港,大學教育亦必須跟上形勢。希望在財政狀況好轉之際,政府恢復並增加對大學的撥款,以落實國際高端人才集聚高地的目標。
教大校董會主席黃友嘉認為,高等教育國際化須建立具全球參考價值的課程與標準,包括人工智能倫理、碳金融等,形成「雙向流動、循環增值」的人才循環。他建議增加博士生名額、加強高端人才家屬的社區支援,並構建「國際版DSE」及運用區塊鏈發行電子證書,輸出香港教育軟實力。
立法會主席李慧琼及立法會議員鄧飛均關注人才留用問題。李慧琼引用數據指出,過去3年各項人才計劃接獲近60萬宗申請,超過41萬宗獲批,但強調「吸引只是第一步,留住、用好、育好更重要」,必須加強跨學科研究及校企協作。
鄧飛則點出四大挑戰:國際市場競爭激烈、國際政治不確定性衝擊、吸引人才與吸引學生的邏輯差異,以及政府宣傳角色與大學實際用人之間的協調問題。
建議引境外頂尖科研團隊進駐
立法會議員劉智鵬倡議,香港應以「教育、科技、人才一體化」為核心,推動北部都會區建設成為匯聚全球菁英的人才高地。他建議打破傳統部門壁壘,引入內地及國際頂尖科研團隊進駐,讓高校的源頭創新與創科產業深度融合,將香港從「超級聯繫人」升級為能為國家發展創造價值的「超級增值人」。
人才高地召集人陳勇強調,特區政府應深化產學研協同,融合創科產業與高等教育,培育高端創科人才。同時,善用「一國兩制」優勢,主動招攬國際頂尖人才,充分發揮「超級聯繫人」優勢,將香港打造成為國際高端人才集聚高地與教育樞紐,為國家高質量發展貢獻香港力量。
民建聯人力事務發言人張培剛指出,必須配合「十五五」規劃支持香港打造國際高端人才集聚高地的戰略定位,憑藉「一國兩制」及一流高等教育資源,積極對接國家發展。
民建聯教育事務發言人朱立威強調,必須推動「學研產居」一體化,加速科研成果轉化,並做好國際及直資學校配套;促請政府優化資源分配,確保大學城與周邊產業園、住宅同步落成,避免人力及資源分散,為香港打造世界級人才搖籃。

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