「她故事」：港科研環境男女平等

黃秀娟出生於馬來西亞檳城，在英國倫敦大學獲得內外全科醫學士學位，其後於倫敦帝國學院取得博士學位。陳詩瓏則在香港土生土長，於港中大讀醫，畢業後成為無國界醫生，其後回到港中大醫學院，同時肩負臨床、科研與教學工作，是一位外科專科醫生。兩人接受訪問時，結合自身經歷，分享在科研道路上「她力量」的挑戰與堅持。

陳詩瓏認為，香港的科研環境上，男女比較平等，「從做學生、實習醫生，到專科醫生，再到進入中大，過程中並沒有覺得因為自己是女性，獲得的機會比男性少。」作為外科醫生，女性體能雖不及男性，但參與研究、晉升的機會與男性均等。對比海外及亞洲其他國家，美國女教授收入甚至低於男性，日韓女性在外科領域能晉升至教授、從事科研的更是鳳毛麟角，而香港女性有長輩支持及傭人協助，能更好兼顧家庭與工作。

讚港學術自由度高

黃秀娟表示，女性醫生、科學家的發展道路極其漫長，她從醫學院到真正立足醫學界花了約17年，三十多歲來港時，已完成專科培訓和博士學業，「當時決定來港展開新生活，考慮了四點：中大醫學院腸胃科世界頂尖，團隊極具創意；香港作為亞洲城市，能實現男女平等，讓我自由發揮能力；學術自由度極高，獲導師全力支持；城市生活便利，讓我能兼顧家庭。」

兩人都表示，留在學術界做科研需要熱情。陳詩瓏的同學留在港中大走學術路的人寥寥無幾，因為科研費時，且外科工作並未減少，加上私家醫院薪酬更可觀，很多人選擇離開。黃秀娟補充指，科研壓力遠大於醫生，「科研24小時不間斷，可能凌晨3時有突破就要馬上跟進。」

她指香港科研領域的女性約佔三成，與英國等國家的數據相若。

陳詩瓏亦認同女性可能更細心，領導風格傾向扁平化，善於透過溝通而非命令來領導。她以三個「C」總結女性特質：溝通（Communication）、關懷（Compassion）、細心（Carefulness）。黃秀娟則補充了另外三個「C」：冷靜（Calm）、創造力（Creativity），再加上熱情（Passion）與自信（Confidence），她認為女性其實能創造出許多新的價值。

兩人均已為人母，但陳詩瓏認為，傳統觀念中「女性負責照顧家庭」的想法需要改變，夫妻應共同承擔家庭責任。黃秀娟則坦言所謂「工作與生活平衡」並不存在，過去多年她一直將工作與生活整合，「若真正熱愛一件事，自然能將其融入事業與家庭之中。」香港生活便利，能為女性節省大量時間，有利於整合工作與生活。

●香港文匯報記者 史柳藝