醫管局：續增人手配合服務增長需求

香港文匯報訊（記者 李芷珊）醫院管理局主席范鴻齡昨日表示，現時醫管局整體人手保持穩定，截至2月底醫生流失率為4.5%，較去年全年的5%有所回落，情況持續改善，但隨着要推進十年醫院發展計劃，未來須繼續增聘人手。

醫管局在過去12個月共聘請了710名全職醫生，同期則有412名全職醫生離職，實現淨增長298人，令醫管局現時共有7,435名全職醫生。截至上月底，有368名非本地培訓醫生在醫管局工作或進行交流，當中包括293名經全球招聘、長期服務的醫生，以及75名交流醫生。

在護士方面，截至上月底的流失率為5.9%，與去年同期的7.2%相比，已減少1.3%，醫管局過去12個月共聘請3,109名全職護士，減去同期有1,711人離職，亦淨增長1,398人，目前共有30,293名全職護士。

對近日社交媒體上所謂「醫護人員過剩」的討論，范鴻齡強調流失率雖回穩且人手錄得淨增長，但醫管局未來數年對醫護需求仍非常龐大。

他指出，十年醫院發展計劃正全面推展，多項大型醫院項目相繼落成，將大幅增加病床數目，如啟德醫院將開設2,400張病床、威爾斯親王醫院第二期重建後將設有約2,300張病床、北區醫院重建後病床數目亦由700張增至約2,200張。醫管局因此必須繼續增聘醫護人員，以應付新增病床的需求，配合醫院落成及服務的不斷增長。

作為公營醫療機構體系的骨幹，培訓醫護專業人才一直是優先工作範疇之一，醫管局條例亦有相關規定。范鴻齡強調，醫管局作為實習培訓崗位的唯一提供者，每年均為所有本地大學醫科畢業生提供足額實習名額，以去年為例，所有本地醫科畢業生均獲安排在公立醫院實習，而根據醫生註冊相關法例，本地醫科畢業生須在認可醫院完成實習，方可正式註冊。

提供足額實習 保障醫護人才輸送

此外，醫管局護士學校每年自行培訓約300名註冊護士及100名登記護士學生，2025至26年度也為本地大學及大專院校護理學系學生提供逾一萬人次的實習名額，協助在畢業前累積臨床經驗，以順利註冊。

另一方面，第十五屆中國胸痛中心大會將於下月3日至4日在香港會議展覽中心舉行，是該項盛事首次在港舉辦。醫管局行政總裁李夏茵表示，會議邀請逾170名來自世界各地、內地及本港的演講嘉賓，預計將有3,000名來自香港、內地、「一帶一路」沿線國家及全球各地的醫療領袖、醫護人員與專家參與，堪稱醫療界盛事。

香港在其中擔當着重要的內聯外通角色，作為接通內地與國際的窗口，在公共領域發揮更關鍵的作用。今次大會是首次在香港舉行，醫管局期望向世界各地的專家展示香港獨有的國際交流窗口優勢，促進心臟病學領域的專業交流。

目前，瑪麗醫院已根據國家標準認證為胸痛中心，威爾斯親王醫院稍後亦會進行認證，我們將全面助力把國家胸痛中心的模式推向全球。