【特稿】灣區潛力受青睞 首日近12萬人求職

作為「十五五」開局之年廣東首場高規格招才引智盛會，「百萬英才匯南粵」2026年春季大型綜合招聘會首日就吸引近12萬名求職者入場。其中不少求職者專程從外地趕來，紛紛表示看好粵港澳大灣區的產業優勢、發展潛力，以及可依託灣區拓展港澳及海外機遇的獨特吸引力。

「我準備了不下50份簡歷，已經投出去二三十份了。」來自湖南的藍雨專攻機器人運動控制算法領域，當天上午他從湖南老家坐高鐵直奔招聘會現場。他本碩階段先後在美國、新加坡名校深造，臨近畢業時，正是大灣區雄厚的產業基礎，讓他看到機器人行業更廣闊的發展空間，最終決定回國求職。他認為，工業級機器人的發展離不開真實生產場景支撐，國內完備的製造業體系是行業成長的「沃土」，而粵港澳大灣區既擁有堅實的傳統製造根基，又集聚了大量高新技術產業，「我覺得在這裏能找到更匹配、更有前景的崗位。」

內地高校組團赴粵投簡歷

除獨自前來求職的人才外，現場還出現了不少由學校統一組織的「高校求職團」，既有華南理工大學等本地高校，也有不少省外高校專程跨城帶隊前來。香港文匯報記者注意到，成都大學在會場內專門設立了服務站，桌上整齊擺放着厚厚一沓學生簡歷。該校學生工作部負責人熊程介紹，校方提前收集了300多名應屆生的1,300多份簡歷，並組織20名學生來到現場。招聘會開始後，團隊便根據學生求職意向，逐一對接企業、精準投遞簡歷。

「與其他地區相比，大灣區擁有更集中、更前沿的產業集群。」熊程表示，無論從薪資待遇還是職業發展空間來看，粵港澳大灣區的就業環境對學生都具有很強吸引力，因此學校主動組織跨省求職。他透露，活動現場已有廣東企業拋出橄欖枝，邀請校方前往企業實地交流。未來學校還計劃組織教師團隊深入廣東產業鏈一線考察調研，根據產業實際需求動態調整人才培養方案，培育更多與市場接軌的複合型人才。