勞界建議月薪少於一萬豁免供款

香港文匯報訊（記者 張弦）積金局正進行2022至2026年周期的最低及最高入息水平檢討工作，勞工界人士對此表示歡迎與支持，認為此舉能增加低收入人士和高薪人士的退休保障。勞工界建議，將最低入息水平修訂為一萬元，少於一萬元的打工仔無須供款；並分階段調整最高入息水平，以平衡僱主的成本負擔，以及盡快推出為低收入僱員代供強積金的安排。

勞工界立法會議員周小松向香港文匯報表示，歡迎按照法定機制調整最低及最高入息水平，而現時的最低入息水平是7,100元，收入少於該水平的僱員無須供款，在此以上的僱員供款為月薪5%，他舉例若經調整，最低入息水平提高至10,000元，則目前收入介乎7,100元至10,000元之間的僱員不需再供強積金，但最低入息水平上調對僱主沒有影響，因僱主仍要供款，但有更多低收入人士不用供強積金，能紓緩生活壓力。他並指出工會及商會團體等，對上調最低入息水平也沒有異議。

倡最高入息水平分階段調至6萬元

至於最高入息水平，周小松則指出調整後會增加部分僱主的經營成本，但這是《強積金條例》的要求，目前最高入息水平為30,000元，他建議可按照法定機制上調至60,000元，據其了解商會團體對此有顧慮，認為僱主成本增加太大，而對於月薪60,000元的僱員，僱主供款額會從現在每月1,500元增至每月3,000元。

周小松建議分兩個檢討周期追上法定基準，例如2022至2026年檢討周期可以先上調至48,000元，在下一個檢討周期再上調至60,000元，這樣可以平衡僱主的成本負擔，保障強積金基本功能。他亦認為僱主不用太擔心，香港的中小企業較多，相信聘用二三十名員工的中小企業當中，每月48,000元至60,000元收入的員工並不多，「可能就一兩個或兩三個，對企業整體工資成本開支壓力不大。」

工聯會權益委員會主任丘燿誠亦表示，調整最低及最高入息水平可增加打工仔的退休保障，他指出現在收入在10,000元以下的大部分是基層工友，他們平日生活節儉才能應付日常的開支，如果這批工友不用供強積金，他們每月可支配的收入增加，而僱主仍維持為他們供款。

他並指出，最高入息水平上調對醫生、會計師等較高薪人士來說意義重大，他舉例之前曾建議將最高入息水平調整至50,000元，這些人退休時也能多出近200萬元的存額，對其退休生活有一定保障。

他表示，上屆政府曾提出為低收入僱員代供強積金的政策，認為現時是否可以逐步推出代供強積金的安排，讓一眾僱員能夠受惠。他亦建議政府推出一些穩健、低行政費，甚至有保證回報的強積金計劃，讓怕蝕錢、不懂投資的僱員也能有「穩賺」的選擇。