港中大循三方向育女性醫學人才

香港文匯報訊（記者 高鈺）根據聯合國資料，女性佔全球人口49%，惟在科學領域中，女性科學家卻只是少數，僅佔研究人員總數約30%，兩性平等發展始終存在不少挑戰。為進一步賦能女性成為科研領袖與創新先鋒，香港中文大學醫學院首創「琢妍醫學人才培育計劃」，以促進女性的職業發展，豐富學術社群，計劃會透過人才培訓、雙維導師、跨學科三大發展方向，幫助建立充滿活力的女性研究人員網絡。

在香港，女性佔人口近六成，一直是家庭與社會的重要支柱；而在從事科研及醫學的專業人士中，女性佔比仍不足一半，顯示女性於醫學領域及科研路上仍有更大潛在發展空間。中大醫學院副院長（研究）及該計劃召集人黃秀娟表示，學院希望能成為賦能女性的先驅，讓每位有志投身科學的女性都能清晰看到通往成為領袖的大道。

是次計劃將依循三大方向開展，包括通過「頂尖100女性人才計劃」為年輕的女性學者建構職業發展路徑，創造有利環境，延攬並留住女性人才，鞏固人才培訓工作；亦會兼顧雙重維度，分別由學院資深教授擔任學術導師提供學術發展建議，及配對同行導師分享實戰經驗；同時善用學院資深教授在業界及海內外的影響力及人際網絡，為年輕女性科研人員創造獨有學習機會，並舉辦倡導女性健康及自我成長的工作坊，促進女性健康與跨學科發展。

適逢昨日國際婦女節，中大醫學院院長趙偉仁強調，女性在各領域不可或缺的角色：「多元人才對中大醫學院立足全球至關重要。我們歡迎更多女性加入醫學教研行列，激發創新思維，為香港邁向國際醫療創新樞紐注入強大動力。」