【特稿】一企業擬派逾2000名機器人「工牌」

春節假期剛過，珠三角多座城市主幹道亦恢復平日的忙碌節奏。在車站與廠區門口，工人提着行李、背着背包，陸續回到熟悉的生產線。今年復工現場，多了一個新變化，就是AI機器人也開始與人一起「返崗」。 「我們工廠開工率已經有近90%了，算是比較理想的。」惠州億緯鋰能股份有限公司機器人研究所所長肖罡笑着告訴香港文匯報記者。與往年不同的是，今年廠房裏除了陸續返崗的員工，還迎來一批「新同事」。「我們今年計劃為2,000多名機器人員工發放『工牌』。」

「目標不是用機器人替代人」

肖罡介紹，按照計劃，將有兩類機器人員工在3月正式在產線上崗。一類是AI數字員工，主要負責產品設計、圖紙輸出、物流管理等數十個崗位；另一類則是實體機器人員工，直接參與製造執行。「我們的目標不是用機器人替代人，而是在不增加或少量增加人力的情況下，讓機器人去完成不適合人幹的工作。」

億緯鋰能是一家以鋰原電池起家的上市企業。如今，這家公司正在嘗試「用機器人給機器人造電池。」「電池製造在整體工藝上高度確定，但在尺寸、容量、能量密度等細節參數上卻存在大量不確定性，這正是AI和機器人最適合發揮作用的地方。」肖罡表示，AI擅長學習與進化，機器人則具備高度柔性的協作執行能力。兩者結合可以讓製造系統不再只是被動執行指令，而是逐步具備自主決策與自主優化能力，以應對越來越細分、個性化的市場需求。

「我們不會培養什麼都會的機器人。」肖罡解釋，公司更傾向於1：1復刻真實工業崗位，搭建對應的訓練場景，讓機器人反覆學習。「它可以是打螺絲的高手，是裝配的高手，先把一件事做到極致，再通過群體協作，完成整條產線。」目前，公司已完成雙足人形、輪式人形、輪式懸臂等多款機器人的測試應用，並同步自研機器人協同大模型，用於調度不同機器人員工在不同工位、不同時間完成任務。

●香港文匯報記者 盧靜怡 廣州報道