香港文匯報訊(記者 馬翠媚)本港公司遷冊制度自今年5月底生效以來,市場反應積極,至今已批出4宗遷冊申請,公司註冊處正積極處理逾20宗申請。其中,宏利人壽保險(國際)有限公司本月初正式完成由百慕達遷冊至香港,成為首間遷冊來港的國際保險公司。另一焦點險企永明金融亦正積極考慮遷冊回港,永明金融行政總裁林嘉言昨明確表示,公司現階段未有具體計劃及時間表,但會關注及考慮不同因素。
考慮遷冊並擴充在港業務規模
財庫局局長許正宇今年5月曾親赴加拿大,游說當地公司遷冊來港,對象包括宏利金融及永明金融。而努力了約半年,宏利人壽保險(國際)有限公司本月初由百慕達遷冊至香港,是本港引入公司遷冊制度後,首家完成遞冊程序的險企。保監局當時表示,將繼續與所有相關持份者緊密合作,讓有興趣的保險公司,在簡便且具成本效益的制度下遷冊來港,支持特區政府推動總部經濟。
除了考慮遷冊,永明金融同時大力擴充在港業務規模。林嘉言透露,公司理財顧問團隊人數已突破3,500人,今年新增700人,明年將計劃繼續增聘理財顧問。業務分布方面,他指公司內地客戶、高端客戶及本地客戶業務比例平均。其中,受中美息差環境影響,內地客戶對儲蓄類及醫療保險產品的需求顯著,構成重要機遇;高端客戶則主要以購買美元保單為主;本地客戶的需求則聚焦於退休相關產品。
對於早前大埔宏福苑發生火災,永明金融人壽及康健業務副行政總裁楊娟透露,受影響客戶估計有數百人。公司已向受影響客戶及理財顧問每人發放5,000元緊急援助津貼,並優先處理相關的人壽、醫療及個人意外賠償申請,大部分受助人已收到津貼。
僅約一成人自信財富「交棒」無憂
業績方面,永明金融今年上半年的年度化保費等值(APE)按年增長18%至50億元。楊娟表示,今年全年APE目標定於超過100億元。為迎合市場需求,公司計劃於明年推出新產品,包括指數型保障產品,以及針對大灣區居民的退休醫療保險產品。
另外,永明最新發布「薪火相傳:構建亞洲長遠財富傳承」調查結果顯示,32%的香港受訪者表示,將財富傳承至下一代是他們最渴望達到的傳承目標,比例為各受訪地區中最高。然而,理想與現實存在顯著落差,僅14%受訪者完全相信子女能按其意願妥善管理並增值所傳承的財富,更有44%的受訪者憂慮財富無法順利延續至孫輩。
更值得關注的是,超過半數(54%)的受訪者擔心遺產分配會引發家庭紛爭。此憂慮在高淨值人士(可投資資產超過100萬美元)群體中更為突出,高達64%擔心資產成為家庭衝突的導火線。這反映財富傳承不僅是資產轉移,更牽涉家庭關係與和諧,需要更審慎的規劃與溝通。

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