增區內託兒服務 助主婦重投職場

周浩鼎：我在本屆立法會就已成功推動社區保姆時薪上調，由於基層家庭未必能聘請外傭，母親便要照顧小朋友，現時社區保姆的時薪上調了，可提供誘因增加人手，那就更容易讓母親可以投入職場或做兼職，增加收入。除此以外，可以鼓勵更多企業為婦女提供彈性上班時間，政府也可以為這些樂意提供婦女彈性上班的企業提供誘因，例如稅務優惠，甚至寬免某些牌照費用。

莊豪鋒：有不少家長及婦女在地區向我和田北辰議員表示，他們既要外出工作，又要照顧家庭，經常分身不暇，所以最苦惱的是如何做到全方位照顧。單親媽媽亦面對同一問題，被迫放棄工作未能自力更生。「實政圓桌」自2018年一直在立法會爭取於全港幼稚園及公營小學，推行集託兒、功課輔導於一身的「在校課後託管」。政府照單全收，於2023年宣布推行試行計劃，到今年甚至擴展至全港小學，不設上限，惟未包括幼稚園，如果我當選，一定繼續幫大家爭取。

梁明堅：我關注幼兒權益、家庭關係，以及經濟發展等議題。作為年幼孩子的媽媽，在照顧孩子作為最大前提下，建議媽媽可聘用外籍工人，減輕負擔，再尋找全職工作，收入可付外傭工資及伙食。

甘文鋒：建議透過不同渠道增加區內的託兒服務，以釋放婦女勞動力，保障婦女就業權益。具體而言，可考慮增加幼兒中心服務名額，特別是全日及延長服務名額；亦應增加資源，培訓更多社區保姆，同時研究提高補貼金額，吸引更多人加入。此外，當局應帶頭推動彈性工作安排，例如在職託兒服務及在家工作等，建立家庭友善的風氣，並鼓勵企業跟隨，使婦女能更靈活地安排工作與照顧小孩的時間。

陸頌雄：工聯會一直強調要全面釋放本地勞動力，特別是婦女勞動力，認為鼓勵生育和全面釋放本地勞動力，需要透過立法構建全方位的支援系統，創造「生得起、養得好、育得優」的環境。工聯會長期推動家庭就業友善環境，包括推動生產後彈性工時措施；全港增設社區育兒中心，提供免費幼兒及學童託育服務和親子活動空間，並大幅增加區內全日制幼稚園資助學額；並且需要減輕育兒成本，包括育兒津貼、確立15年免費教育、放寬書簿津貼申請門檻。