500人出席教育界論壇 候選人提改善幼師待遇

香港文匯報訊（記者 楊盈盈）由教育專業聯盟下共11個教育團體主辦的立法會換屆選舉功能界別教育界選舉論壇昨日舉行，逾500名教師、校長等出席，兩名候選人A1號張澤松及A2號鄧飛都關注「縮班殺校」、師生精神健康、資源縮減等問題，並就台下教育界人士的提問作具體回應與建議。

論壇上有前線教師擔心，教育局在學生人口下跌下仍容許個別受歡迎學校「加班」收生，認為會加劇學校間的資源不均，損害弱勢學生及學校的利益。張澤松回應時，就教界的「縮班殺校」壓力提出多項構想，包括研究部分學校轉型為「宿舍學校」模式，或透過擴大服務範圍和內容，為學校創造新出路，而非單靠停辦消化過多學位。

鄧飛建議設立較完善機制，協助教師順利轉往其他學校服務，而非被動等待裁員或自然流失，強調處理縮班問題時，應在尊重客觀經濟現實下，採取更「有溫度」、更具彈性的做法，避免「硬着陸」式震盪，並建議吸納非本地學生，加快及擴大內地學生來港就讀名額，如相關配套能同步推進，「容許加班」便不會成為單向壓力，而是配合人口政策的多元方案之一。

就幼稚園辦學團體代表提出幼稚園教職員薪酬偏低、工作量大等問題，鄧飛回應指，設立幼師薪級表的訴求已提出多年，如今面對政府財赤，落實難度更有所提高，而作為教育界代表應繼續以此作長遠工作目標，至少應提出替代方案，不能只流於口號。他建議政府設立「示範方案」或其他形式的資助與補償。

張澤松強調，幼稚園老師工作繁重，待遇問題值得關注，目前供幼稚園的部分資助屬「按項目撥款」，認為在行政安排上有空間「鬆綁」，讓學校在資源運用上有更大彈性，從而更有效改善前線老師待遇。他認為，應檢視現時全日制/半日制資助區分，並放寬師生比規定，使幼稚園在提供延長服務時，有更多彈性安排財政及人手，減輕前線工作負擔及改善薪酬條件。

出席論壇的香港特殊學校議會主席李靜雯向香港文匯報記者指，當前特殊學校最關注學生生涯規劃議題，並希望能推廣香港特殊教育良好經驗，期望議員能作「聯繫人」的角色協助向政府提出，「大家經常說要與世界接軌，做『國際教育樞紐』、打造世界品牌，其實香港的特殊教育是有條件成為其中一個亮點與品牌的。這是我們的優勢，可以有示範作用。」