欠薪個案3年1.34萬宗 建造業重災

香港文匯報訊（記者 唐文）香港經濟近年仍面臨挑戰，有企業倒閉引發欠薪問題。勞工及福利局表示，去年勞工處共接獲5,404宗拖欠工資投訴，當中以建造業佔最多，涉及逾20名僱主的勞資糾紛有66宗，全部來自建造業。勞福局局長孫玉菡表示勞工處與相關持份者保持緊密聯繫，從不同渠道收集欠薪情報，如獲悉有僱主欠薪，勞工處會主動接觸企業負責人，提醒及要求根據《僱傭條例》支付僱員工資。

工聯會立法會議員陸頌雄昨日在立法會會議上提出書面質詢，關注僱員被拖欠工資及濫用破欠基金問題。孫玉菡在書面回覆中表示，勞工處過去3年共接獲約1.34萬宗僱員欠薪投訴，建造業佔比最大，有5,089宗，佔比近四成。

勞工處主動叫僱主「找數」

此外，投訴宗數由2022年的3,593宗升至去年的5,404宗，建造業投訴宗數由2022年的1,307宗升至去年的2,047宗；其次為住宿及膳食服務活動的行業，去年有959宗 。

他指出，勞工處勞資關係科與工作夥伴及相關持份者保持緊密聯繫，並從不同渠道收集及評估有關欠薪的情報。如獲悉個別僱主有欠薪情況，勞工處會主動接觸有關企業的負責人，提醒及要求他們必須根據《僱傭條例》及僱傭合約支付僱員的工資，並持續監察支薪情況，而經過多年來的嚴厲執法，僱主普遍明白拖欠工資的嚴重後果。

另外，去年就欠薪提出檢控並完成聆訊的傳票數目有1,366張，其中被定罪的傳票數目有996張，平均罰款2,865元，當中有2名公司董事及1名僱主被判處監禁緩刑，最長刑期為6星期，緩刑24個月；另有1名公司董事被判社會服務令160小時。

對破欠基金疑被濫用的情况，孫玉菡表示，政府早前已成立跨部門專責小組，包括勞工處、警務處商業罪案調查科及破產管理署的代表，加強主動偵查可疑個案。

孫玉菡表示，勞工處會嚴謹審批及緊密跟進每宗破欠基金申請，若發現公司負責人涉發現非法轉移資產、盜竊公款、藉欺騙手段逃避債務、沒有妥善備存公司賬目等，會轉交由警務處或破產管理署跟進。