香港文匯報訊 美國電動汽車巨擘Tesla上周五（9月5日）向行政總裁馬斯克（圖），提出一份破紀錄的10年薪酬方案，預計薪酬最高可達一萬億美元（約7.8萬億港元）。Tesla同時訂立條件，要求公司市值必須在馬斯克治下達到8.5萬億美元（約66.2萬億港元）才算達標，相當於現時全球市值最高企業、芯片業巨擘Nvidia市值翻倍。如若馬斯克達成協議目標，將有望成為全球首個萬億富豪。
銷售至少1200萬輛電動車
《金融時報》報道，與傳統合約不同，該方案不會提供固定薪酬，馬斯克的實際收益取決於他能否實現方案的公司市值與營收目標。除將公司市值從現時約一萬億美元迅速提升之外，該方案還要求馬斯克幫助Tesla擴展電動汽車銷售額，銷售至少1,200萬輛電動汽車，自動駕駛訂閱用戶增至1,000萬，在公司名下自動的士網絡Robotaxi註冊並營運100萬輛汽車，銷售100萬部人工智能（AI）機械人等。
Tesla迄今為止累計銷售約800萬輛汽車。該方案予以馬斯克的所有薪酬，均會以Tesla股份形式支付，馬斯克要變現這些股份，需在Tesla繼續工作至少7年半。如果馬斯克達標，他在Tesla的持股會從現時的13%，驟增至近29%。
Tesla將於今年11月6日在股東大會上，投票表決該薪酬方案。公司董事長丹霍姆致函投資人強調，方案核心在於鎖定馬斯克這名公司的靈魂人物，確保其長期專注領導Tesla發展，「留住和激勵馬斯克，對Tesla能否成為史上市值最高公司至關重要」。
《紐約時報》分析，此舉相信是Tesla回應投資人對馬斯克分心其他事務的擔憂，今年年初總統特朗普重返白宮，馬斯克執掌新設的政府效率部數月，Tesla的業績在此期間大幅倒退。不過業界分析稱，Tesla員工去年的薪酬中位數不及6萬美元（約46.8萬港元），預計這份天價薪酬方案會和早年提出的方案一樣，同樣引起極大爭議。
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