10機械人代5保安崗位 屋苑年慳開支26%達百萬 港鐵發問卷摸底 業界指「人機合一」方為理想發展方向

科技發展一日千里，人工智能及機械人的應用日趨普及，由港鐵公司管理的將軍澳大型屋苑日出康城領都管理處，近日向住戶發問卷，諮詢擬以10台禮賓機械人取代部分保安崗位的建議，預計屆時能削減約四成保安崗位，每年節省26%至逾100萬元開支。管理處表示此舉可提升服務水平及成本效益。事件引爆有關機械人衝擊職場的熱烈討論，有該屋苑居民擔心機械人能否維持現有服務水平及安全，亦有住戶認為要引入機械人亦不應削減太多人手，直言機械人無法取代保安人員。香港物業服務公司協會則表示，住戶的憂慮正是真人服務價值所在，從業員必須提升待客之道、熱心服務的優勢，與機械結合，將重複性工作交予機械人，才是行業理想的發展方向。●香港文匯報記者 吳健怡、李千尋

日前有領都住戶在社交平台分享管理處通告，指屋苑現有12名保安員崗位，建議改為「7名保安崗位＋10部禮賓機械人」，即削減5個崗位，就算計及機械人每年62萬元保養開支，每年總成本亦只有約293萬元，較現時396.9萬元開支（人工、福利等）節省103.2萬元或26%。業主可以在通告上剔選是否同意「保安通宵當值崗位分布優化建議，及引入禮賓機械人優化保安服務」，諮詢期到下月17日。

保安員擔心飯碗不保

香港文匯報昨日到領都向住戶了解，居民普遍對方案有憂慮，有住戶認為機械人無法完全取代保安員人手，且現時經濟不景、失業壓力持續，該計劃或加劇基層失業問題，就算引入機械人，也應調低與人手的比例，期望物管公司公布計劃具體內容，包括引入機械人的優缺點和運作機制。

在屋苑任職保安員一年多的陳小姐坦言擔心飯碗不保，「一定擔心啦，唔使食飯咩？」她表示自己收入僅能應付基本生活，憂慮若引入機械人便可能失去工作機會，將難以維持生計。

同屬港鐵管理的日出康城第九期Marini居民康先生表示，暫未聽聞其屋苑亦計劃引入機械人取代部分保安，「若以機械人處理部分保安工作而不影響服務質素又可節省開支，亦是好事。」

不過，他認為不可能完全取代保安員，「例如爆水管等突發事情，機械人是否懂得去關水掣？又例如機械人是否能分辨進入大廈者是否住客呢？」他認為機械人可作為輔助工具，但任何時候都必須要有真人在屋苑內當值。

區議員籲交代細節

關注事件的西貢區區議員方國珊對香港文匯報指出，保安工作本質上屬高度互動的「對人服務」，包括巡邏、訪客登記、客戶服務及處理緊急事件等，需具備物業管理系統的認知與應變能力。她反映，領都居民普遍憂慮機械人能否維持現有服務水平，尤其有突發事件如火警、漏水、爆水管或電梯故障時，機械人能否有應變力及時妥善應對。

她指出，目前居民對機械人方案細節一無所知，包括廠商背景、服務範圍及後續維修責任，管理處通告雖聲稱每年可節省百萬元，但未承諾定可減免管理費，反而可能因機械人維護成本令業主負擔增加，物業公司有責任向業主清楚解釋方案細節，確保決策過程透明。

將軍澳居屋英明苑曾一度試行「智慧屋苑管理」，最終立案法團接獲住戶意見後，上月24日決定擱置。方國珊認為領都應參考相關經驗，慎重評估機械人方案的實際可行性，並充分諮詢居民意見再作決定。

業界：適度引入補不足

香港物業服務公司協會主席潘建良則對香港文匯報指出，相信至少在10年內，機械人也不會完全取代保安工作。他解釋香港屋苑較密集，機械人難自由行動，且需額外人力進行監控，以防人為破壞。他認為，適度引入機械人技術，可緩解行業長期存在的人手短缺問題，現時物業管理行業面臨勞工青黃不接的困境，招聘保安人員尤其困難，在這種情況下，機械人可以作為人力不足的補充，配合輸入勞工政策解決人力短缺的問題，形容「人機共融」才是社會最理想模式，為住戶提供更優質的服務。

香港文匯報曾向港鐵公司查詢，但截稿前未有回覆。