打造「全球金融科技人才蓄水池」　「國際金科學堂」助力深港澳金融科技師培養

（香港文匯網記者 毛麗娟）近日，深港澳金融科技師國際認證中心與中國電信金融行業事業部與在2025灣區深圳數字金融夏令營閉營儀式上聯合發布「國際金科學堂」品牌。國際金科學堂不僅限於國內市場，更着眼於全球金融科技人才的培育與匯聚，雙方擬將成熟的金融科技人才培養體系拓展至東南亞、中東等地區，力爭三年內服務過萬名金融科技從業者，構建起一個龐大的金融科技人才網絡，並建立「金融科技人才庫」，為全球企業提供人才推薦服務，助力企業出海遠航。

當前，傳統金融機構與科技企業培養複合型金融科技人才面臨高成本與低效率困境，規模化培養受制於成本與時效瓶頸，難以滿足業務部門快速上崗、即時響應客戶的迫切需求，國際金科學堂以前瞻性的視野，創新「協會認證+央企技術+真實場景」模式，精準破局。

深港澳金融科技師國際認證中心有關負責人表示，國際金科學堂的落地標誌着深港澳金融科技師認證體系邁入全新階段——從單一培訓認證升級為聚焦企業實際需求的「行業大學」生態建設，實現品牌內涵與產業價值的雙重躍升。未來，該平台將全面整合灣區金科（FinTech）沙龍、灣區（深圳）數字金融人才季等品牌活動，並深度融合深港澳金融科技師一二級認證體系，構建覆蓋智庫建設、論壇講堂、產學研討、銀企交流、人才培養、專題培訓的全鏈條國際化生態。

此次發布得到了香港投資推廣署、香港中國金融協會、香港銀行學會、香港金融科技協會、中國人壽海外、工銀亞洲、中信建投國際等權威機構與領軍企業的支持，是金融科技人才培育領域的一次重大革新。

破局痛點：協會×央企攜手打造「人才培育新範式」

金融科技師基礎認證是國際金科學堂首個標杆落地項目。基礎認證深度融合深港澳金融科技師知識體系，依託中國電信先進的AI大模型底座及積累的金融行業DICT專業在線課程內容，為學員提供個性化學習路徑規劃，並通過靈活的測試時間和測試體系，幫助學員短時間內迅速提升金融科技綜合素質，極大降低了企業人才培養的物質和時間成本，助力企業在快速發展的金融科技領域保持創新活力，構建了「學習-應用-增值」的良性循環。

中國電信相關負責人表示，作為國際金科學堂共建單位，將在全國31省近4000名金融行業客戶經理、300名方案經理及項目經理當中推廣金融科技師基礎認證，將技術能力與認證體系深度耦合，率先賦能電信金融科技人才隊伍建設。形成可複製的《金融科技人才培養合作手冊》後，成功的藍本將推廣至知名金融機構或金融科技企業，形成「服務行業+賦能人才」的雙向聯動。

除了金融科技師基礎認證以外，國際金科學堂將涵蓋人才培訓、考試認證等系列活動，形成了「學-考-用」深度融合的複合型人才培育體系。這一體系不僅直擊行業人才體系化培養的痛點，更預示着金融科技教育從「單點突破」向「生態共建」的跨越。