香港科技大學昨日表示，目前接獲近2萬份就2025/2026學年的非本地本科生入學申請，競逐約800個學額，創下歷史新高，國際生的申請增幅尤其顯著，按年增加約四成，來自超過85個國家及地區，預期能於下學年度將非本地本科新生人數提升至所設的40%上限。香港正全力推進建設國際專上教育樞紐，近年在招攬全球優秀學生來港升學成績斐然，未來應持續築巢引鳳，在積極「搶人才」的同時也致力「留人才」，在事業、住房、家庭配套及子女教育等方面不斷完善進步，構建全方位的人才發展支持體系，吸引留學生扎根香港，為香港的多元長久發展源源不絕注入新活力。

美國上月推出對國際學生不友善的政策，包括收緊簽證審批和削減研究經費，甚至一度禁止個別大學招收國際學生，導致許多海外學者和學生對留美前景感到不安。這一變局為香港提供了吸引國際人才的絕佳機會。特區政府和香港院校把握機遇迅速行動，積極向受影響的學生伸出橄欖枝。港科大昨日表示，有5名已獲哈佛大學錄取或在讀研究生，已接受港科大錄取。除了港科大之外，本港多所大學的非本地生申請數目亦顯著增加，個別亦創紀錄新高。這些都充分展示了香港高等教育在全球的吸引力，也反映了香港自由開放、多元包容的優秀學術和研究環境得到國際廣泛高度認可。

香港自提出建設國際專上教育樞紐以來，特區政府與各大學不斷通過參與及申辦國際教育年會，優化獎學金及實習安排，以至近日宣布推出先導計劃鼓勵市場改裝物業成學生宿舍等，宣傳留學香港優勢，吸引全球尖子學生。新學年的非本地生申請數字大幅提升，反映特區政府和香港院校在推廣「留學香港」品牌的積極作為和努力工作取得重大成效，進一步提升了香港的國際形象，也向世界展示了香港作為國際專上教育樞紐的實力與魅力，為香港持續「搶人才」奠定了重要基礎。吸引人才來港只是第一步，如何讓他們留下來並發揮所長，才是香港長遠發展的關鍵。

事業發展空間是人才留港的首要條件，香港應積極為人才搭建能夠盡展抱負的舞台。以創科人才為例，香港應進一步推動產學研一體化，為科研人才提供從實驗室到市場的完整鏈條，例如參考內地成功案例，鼓勵大學與企業合作，將研究成果轉化為實際應用並產業化，未來更可藉助河套深港科技創新合作區，將產品輻射至大灣區內地城市，打進內地市場，甚至衝出國際。對於有志創業的畢業生，則可提供創業資金和用地支持，幫助他們在港落地生根。

住房也是不少人才留港關注的問題之一，香港可參考杭州、蘇州等地的經驗，推出向畢業生人才傾斜的住房政策，例如提供一定期限的免租公寓或住房補貼，同時加快建設人才公寓，並在土地規劃中預留空間打造國際人才社區，為人才提供穩定及舒適的居住環境。如此不僅能減輕人才的經濟負擔，也能增強他們對香港的歸屬感。

此外，家庭配套和子女教育也是人才留港的重要考量。香港應考慮優化現行的各項人才計劃，並考慮為人才的配偶提供就業支持，以及考慮如何為其子女申請入讀本港公立學校提供便利等，藉此幫助人才家庭整體更好融入香港社會。