出席民建聯人才論壇　特首：港建優秀多元人才庫獻力國家

（香港文匯報記者 蔡學怡）搶人才是特區政府的重要工作之一。民建聯打造國際高端人才集聚高地·深化國際交往合作高峰論壇暨人才高地辦公室揭幕儀式昨日舉行，香港特區行政長官李家超在論壇上表示，特區政府昨日舉辦共建國家高水平人才高地交流會，匯聚內地多個人才工作機構，及內地和香港多所大學的代表探討如何為建設人才強國作出更大貢獻，民建聯同日舉辦的活動邀請香港和海外商界、教育界、科技界代表研究香港匯聚人才和國際交往合作的議題，正好與政府舉辦的交流會互相呼應。他表示，特區政府一直抓緊香港在「一國兩制」下內聯外通的優勢，將繼續凝聚社會力量，建立優秀、多元的人才庫，為國家人才力量、為香港人才資源，作出更大貢獻。

昨日的民建聯人才高地辦公室揭幕儀式中，主禮嘉賓包括李家超、中央政府駐港聯絡辦副主任劉光源及社會工作部部長劉松林、特區政府勞工及福利局局長孫玉菡及人才服務辦公室總監劉鎮漢、全國人大常委會委員李慧琼、民建聯會務顧問譚耀宗、民建聯主席陳克勤等。

民建聯人才高地辦公室致力成為既配合特區政府各項人才政策，同時充分發揮民間靈活優勢，能結合不同界別的合作平台，以引入、留下、協作為核心目標，致力推動香港成為國際人才樞紐。

為青年提供多元機會

李家超強調，香港一直堅定支持自由貿易，積極鞏固與傳統市場的關係，並強化與新興市場的交流。面對地緣政治變幻莫測，保護主義、單邊主義破壞全球經貿秩序，「我們會深化國際交往合作，推動區域貿易做大、做深。」

「人才是第一資源，教育培訓至為重要。」他續指，香港擁有五所世界百強大學，多個學科為世界或亞洲第一；香港亦大力推廣職專教育，為青年提供多元學習和就業機會，培育具備多元技能、奮發向上的勞動人口，為企業提供世界前列的專業技術和服務。

李家超表示，除了培育本地人才，本屆特區政府亦積極搶人才，以提升香港競爭力。2022年底，特區政府推出多項輸入人才計劃，吸引各地高薪、高學歷、高技術等人才來香港發展。截至今年4月底，各項計劃共收到超過47萬份申請，其中超過31萬份已經獲批，已有接近21萬名人才抵達香港。

持續優化輸入機制

政府在去年成立教育、科技和人才委員會，由政務司司長領導，統籌推進三者融合發展，更好培育本地人才和吸納外地人才。李家超指，針對國際頂尖人才，政府會主動向他們發出邀請，吸引更多來自各地的人才集聚香港。政府在上星期亦公布了指定技術工種專才來港的新安排，引入香港人力短缺的技術專才，確保香港發展不會因個別技術工種短缺而有所滯後或受到阻礙。政府會持續優化輸入人才機制，確保香港人才庫生生不息，支持香港的經濟發展。

劉光源：做好服務保障 厚植發展沃土

中央政府駐港聯絡辦副主任劉光源致辭時指出，中央政府高度重視人才工作，多次強調要在粵港澳大灣區，特別是香港打造國際高端人才集聚高地。在特區政府的積極作為及香港社會各界的共同努力下，香港打造國際高端人才集聚高地，開局良好，勢頭正盛，未來可期。他希望民建聯及社會各界進一步加大外宣力度，讓人才對香港「心馳神往」；進一步做好服務保障，讓人才到香港「無憂扎根」；進一步厚植發展沃土，讓人才在香港「大有可為」。

劉光源分享了三點看法；第一，進一步加大外宣力度，讓人才對香港「心馳神往」。香港擁有「一國兩制」框架下「背靠祖國、聯通世界」獨特優勢，坐擁國際金融、貿易和航運三大中心地位，營商環境國際一流，教育醫療等資源豐富，股市融資蓬勃興旺，盛事經濟好戲連台，這些都是香港吸引人才的「強磁場」。希望民建聯及社會各界講好香港由治及興，更勝往昔的故事。透過社交媒體、人才招聘平台和教育合作等渠道，讓更多海外人才了解和嚮往香港，以及有信心及底氣來港工作，成就事業。

第二，進一步做好服務保障，讓人才到香港「無憂扎根」。劉光源指出，希望民建聯及社會各界加大提供信息諮詢的力度，通過線上線下平台，為到港人才求職、子女教育、住房、醫療、銀行及保險等及時提供信息支援。為個案訴求，積極提供支持，及時轉介有關部門或機構，做好一對一跟進，讓他們和家人能夠在香港扎根落戶。

第三，進一步厚植發展沃土，讓人才在香港「大有可為」。劉光源表示，當前香港發展進入歷史的最好時期，可以發揮法治優勢，當普通法系治理的模範生；可以發揮文化優勢，當傳統文化復興的生力軍；可以發揮國際化優勢，當聯繫世界的橋頭堡。希望民建聯及社會各界圍繞香港長遠發展多建言獻策，聚集當前拚經濟、謀發展，多出好主意，主動對接國家戰略，為人才施展才華，搭建廣閱繽紛的舞台，讓英雄有用武之地。

民建聯冀兩地簡化資金往來程序

（記者 蔡學怡）全國人大常委會委員、民建聯會務顧問李慧琼昨日在開幕致辭時表示，香港憑其獨特國際化優勢，是國家打造人才高地與深化國際合作的戰略支點，需強化「超級聯繫人」與「超級增值人」角色，雙向促進人才與資源流動，期望論壇匯聚共識，共繪人才高地藍圖。

民建聯人才高地發言人顏汶羽分享最新人才2.0政策倡議初步想法，包括強化香港的國際城市形象、深化國際化生活環境、建設國家實驗室、大灣區「拼船出海」吸引人才、重點企業引進策略及大灣區內地城市「港人港稅」試點、優化各項人才來港計劃等。

鼓勵大學買物業作校舍

他介紹其中三點倡議：第一，期望政府可優化各類吸引人才來港計劃，引進更多非世界百強大學但個別學系是世界頂尖的人才；第二，希望政府鼓勵有需要的大學購買物業作為校舍用途，以及調整洪水橋/厦村新發展區規劃，擴大大學規模，以助力大學吸引更多國際頂尖人才匯聚；第三，冀政府可簡化內地與香港之間資金往來的程序，並提高相關資金的額度，同時擴大允許的資金用途範圍，以進一步便利和完善匯款流程。

是次論壇核心環節聚焦兩大專題討論，首場以「善用『一國兩制』優勢促進香港匯聚國際人才」為題。勞工及福利局局長孫玉菡指出，香港的最大優勢在於「一國兩制」，次場則探討「如何鞏固香港國際交往合作地位」。

香港與前海南沙合作引進人才服務人才

香港特區政府昨日舉辦共建國家高水平人才高地交流會，匯聚約150位來自北京、上海、廣東省、粵港澳大灣區內地城市、四大合作平台及澳門特別行政區的代表，以及23所內地頂尖大學與香港五所世界百強大學的代表。以「區域協作˙科教賦能˙全球聚才」為主題，與會者通過主題演講及專題討論，就推進區域人才交流合作交換意見，並探討構建國家高水平人才高地的戰略和部署。

特區政府政務司司長陳國基致歡迎辭時表示，教育、科技及人才是發展新質生產力、強化高質量發展的重要基礎，特區政府設立的教育、科技和人才委員會對準「八大中心」戰略定位的人力需求，統籌推進教育、科技和人才三者一體化融合發展，打造香港為國際高端人才集聚高地。

人力資源和社會保障部副部長俞家棟透過錄影致辭時指出，人才是推進中國式現代化的戰略性支撐，建設國家高水平人才高地需要堅持教育科技人才一體推進，以全球視野推動人才體制機制改革創新，構建具有國際競爭力的人才發展環境，為實現高質量發展開拓新空間、增添新動能。

在特區政府勞工及福利局局長孫玉菡見證下，香港人才服務辦公室總監劉鎮漢分別與深圳市前海合作區黨工委副書記梁珂和廣州市南沙區委常委、區委人才工作領導小組辦公室主任張家炳簽署合作備忘錄，深化香港與兩地在人才引進、服務、就業及發展等領域的合作。