港創科大有可為 招企育才奠基礎

根據大學聯校就業資料庫（JIJIS）最新數據顯示，儘管今年首季整體大學畢業生職位空缺減少，但電子、工業、電氣及機械工程類職位卻逆市增加一成，這一現象不僅反映了香港創科產業的蓬勃發展，更突顯了發展新質生產力是未來大勢所趨，香港於此大有可為。在全球經濟格局變化和科技革命加速的背景下，香港必須把握機遇，積極推動產業升級轉型和經濟高質量發展，在積極引進和培育創科企業的同時，也應持續加強相應人才的教育與培養，為創科產業發展奠定堅實基礎。

根據JIJIS數據，今年首季適合大學畢業生的全職職位有7,928個，較去年同期減少8,478個，跌幅達51.7%，而提供空缺的僱主也由約1,000個減至640多個。不同行業絕大多數工種有意招聘大學畢業生的職位都明顯減少，但電子、工業、電氣及機械工程類別的空缺數目逆市增加，由1,773個增至1,957個，增幅約一成。這顯示，即使當前整體經濟增長乏力，但技術含量高的行業依然後勁充足，對人力需求殷切，以創新驅動的新型工業化前景亮麗。

隨着河套深港科技創新合作區香港園區今年將進入營運階段，預計首批租戶將在今年下半年開始進駐；特區政府創新科技及工業局聯同政府其他部門已與逾200家具全球高潛力或代表性的創科企業洽談好來港設立或拓展業務；加上行政長官李家超早前率團訪問浙江時，也特別邀請「杭州六小龍」等創科企業來港發展。相信這些將進一步推動香港創科生態圈蓬勃發展，為本地創科生態帶來新動力，並讓相關產業的發展更上一層樓，同時也顯示對創科相關的人才需求將持續上升。香港必須從學校教育開始系統地培養創科人才，避免將來出現「有工無人做」的尷尬情況，同時為未來創科與新質生產力發展建立好充足的人才儲備。

教育是人才培育的基石，特區政府近年來在推動STEAM（科學、科技、工程、藝術和數學）教育方面成績斐然。根據教資會數據，過去兩個學年修讀STEAM相關學科的本科生比例已超過35%，提前達成行政長官李家超在2022年施政報告提出的目標；不少大學更將人工智能（AI）相關課程列為必修科；特區政府亦推出不同措施及課程優化加強中小學STEAM及AI教育。這些都有助學生從小接觸科技，激發創新思維及培養創科興趣，長遠為未來把握創科機遇，投身職業發展做好準備。

未來，特區政府需持續確保和優化STEAM教育的質素，探索如何吸引更多學生投身創科領域及加強校企合作，推動教育與產業的深度融合；同時積極為企業與人才之間搭建有效溝通的橋樑，實現企業與人才之間的良好互動，一方面使企業覓得優秀合適的人才，另一方面讓人才尋到能夠一展所長的舞台，形成相輔相成、相互促進的良性循環。