香港文匯報訊 特區政府運輸及物流局昨日宣布，完成運輸業輸入勞工計劃第三輪針對航空業申請的審批工作，決定批准34間公司共2,206個配額的申請，當中最多的工種崗位為地勤人員（510個），其次為機坪服務員及機艙工作員，分別批出472及328個配額。發言人透露，這輪計劃共接獲3,292個申請，局方與勞工處和機管局代表組成的跨部門聯絡小組審批申請，決定批准該2,000多宗申請，局方和機管局會繼續與持份者諮詢小組定期交流會面，亦會適時公布計劃的未來路向，包括輸入勞工合約到期的安排。另外，首三輪累計批出6,300個配額，計劃下配額已全數批出。

勞工處自2023年9月起推行補充勞工優化計劃，勞工及福利局昨日回覆立法會議員查詢時指出，截至今年3月31日，計劃共接獲12,623宗申請，涉及申請輸入107,083名勞工，包括78,362名擬從事過往一般不得輸入勞工的職位類別。同期，獲批的申請為7,864宗，涉及54,278名輸入勞工，包括36,555名獲批從事過往一般不得輸入勞工的職位類別。

從事過往一般不得輸入勞工的職位類別當中，以侍應生佔最多，有8,971人獲批，其次為初級廚師，有6,172人，售貨員及貨倉管理員則分別有3,879人及2,403人。

該局表示，優化計劃規定申請僱主必須進行本地公開招聘，以不少於市場相類職位的每月工資中位數，優先聘請合資格的本地工人填補空缺，獲批准輸入勞工的僱主，必須與輸入勞工簽訂標準僱傭合約，並支付不低於本地相類職位中位工資的薪金。