兩會熱議：創新社區普惠型就業模式　提升基層就業溫度

（香港文匯網記者 郭若溪 北京報道）近年來，平台經濟快速崛起，發展規模持續擴大。帶貨主播、驛站夫妻店等新型崗位的湧現，正在一定程度上影響就業領域，改變就業結構。今年兩會期間，全國人大代表，安徽省農業科學院副院長趙皖平提出，優化平台型企業生態資源配置，加強社區普惠型就業模式創新，提升基層就業密度與溫度。

作為新經濟形態的主要參與者和新就業形態的主要承載者，互聯網平台一方面匯聚着千萬中小微企業，另一方面也關聯着眾多勞動者，平台經濟的發展與就業民生緊密相關。平台的興起使創新技術能夠以前所未有的速度影響更廣泛的人群，「產業+互聯網」的模式為從事工業、農業及服務業的數千萬人口，以及婦女、老年人等傳統勞動力市場的弱勢群體，提供了就業機會，具有比較明顯的普惠性。

趙皖平建議，進一步提升平台信息交換與資源配置的效率，通過聚合數據與算法，提高決策的效率和精準度，促進商家、消費者、生產商、運輸商等市場主體與平台的共生發展。同時鼓勵平台增大研發力度，將新興技術廣泛運用於消費、運營、運輸等環節，提高生產效率並拓寬生產邊界，加快產業融合。

特別要重點向農業產業帶商家傾斜，提供倉儲、冷鏈等物流支持和基礎設施，推動農產品的標準化、品牌化和數字化。並通過整合資金支持、流量引導和產品優化，助力優質商戶、品牌和中小企業發展，激發消費者對數字化消費的需求，幫助產業帶商家構建「數字化新供給」。

加強社區普惠型就業模式創新，提升基層就業密度與溫度。建議鼓勵平台通過連接與整合線上與線下資源，創新倉儲和配送機制，將電商的最後一公里延伸到社區基層，助力社區層面創造靈活就業，構成「毛細血管」式的就業模式。以拼多多旗下社區團購品牌多多買菜的倉配體系為例，該體系由雲倉、中心倉、網格站、自提點等多個層級組成，業務需求衍生出生鮮分揀、稱重、包裝、配送等大量崗位。該體系提供了約50萬個靈活就業工作崗位，以此應對訂單波動性及高峰期的需求。

除此之外，還有約200萬個驛站自提點作為前端配送點，其經營者通常為夫妻二人，對於想要創業但又缺乏大額投資能力的人群來說，是一種低門檻的創業方式。這種方式不僅有效解決了「最後一公里」的配送難題，更重要的是衍生出社區新型就業崗位，為居民提供了靈活的就業選擇。由此帶來的就業普惠，有助於增強社區凝聚力和居民生活質量，為社會穩定和發展提供有力支持。