灣區融合發展化解區域競爭挑戰

香港文匯報訊（記者 馬翠媚）近年地緣政治風險加劇，IMF在初步總結中提到，大灣區建設有潛力改善增長前景，應對區域競爭加劇帶來的挑戰，認為深化大灣區融合發展可帶來龐大經濟機遇，包括通過創建能夠享有規模經濟的「新全球技術集群」，及吸引年輕移民參加該領域的新興活動，當中關鍵重點政策是推動私營界別增加其主導的研發活動，以發揮香港在金融上優勢，加上享譽國際的學術機構、有利於市場的法律框架，勢必相得益彰，籲特區政府應確保營商環境仍有利於私人投資，方能為本港競爭力提供有力支持，並緩解融合發展過程中可能出現的不利副作用。

籲持續完善數碼金融生態圈

IMF亦認為，本港應繼續建立充滿活力兼監管完善的數碼金融生態圈，包括在探索不同形式的數碼貨幣方面續擔當領先地位，同時對快速發展的虛擬資產中介活動加強監管，並着手準備監管穩定幣發行人和虛擬資產場外交易的法例。展望未來，IMF相信這些措施應成為虛擬資產全面監管策略的一部分，包括對穩定幣發行人採取風險為本的原則，以應對與宏觀金融穩定、金融體系健全和監管套利有關的風險；開展密切的跨界別監察，以加強監管和監察系統性風險；以及持續進行監管工作，確保金融機構適當管理與虛擬資產有關的風險，同時須繼續加強抵禦數碼和網絡威脅的能力。

就發展綠色和可持續金融領域方面，IMF認為本港當局已取得重大進展，包括最近發布《香港可持續金融分類目錄》，為金融產品和投資提供一致的分類框架和標籤；並推出「可持續金融行動計劃」，鼓勵銀行提高氣候相關風險的透明度，並在2050年之前達至融資淨零排放。當局計劃採納《國際財務報告可持續披露準則》，此舉將提高市場透明度，同時亦助力香港定位為領先的全球中心，能推動私營界別資本進行綠色和可持續投資。

確保人才入境計劃符目標

至於如何解決本港勞動力供應及人口老化問題，IMF則認為需透過提高勞動力供應和質量，包括持續監察吸引高技術勞動力的措施，確保人才入境計劃達至其目標，同時當局須採取措施提高勞動力參與，尤其是長者和女性，包括鼓勵留聘年長的員工、提供彈性工作安排、擴大勞動力再培訓和技能提升計劃，以及提供更容易負擔的育兒服務。