「太太經常問我幾時退休，我的原則是這樣的：直至無人再請我，我就不做。換言之，有人繼續請我，我就繼續做囉。」詹志勇昔日於香港大學申請65歲後延任被拒，2018年轉到教育大學任職，至今仍活躍於學術研究領域，「我做了四十多年學者，至今出了四百多篇學術文章，即是平均每年約十份八份。早期較少，一年約得一兩份，而近年可以出到三十多份。」他身體力行地證明，「年紀和退休」沒有必要掛鈎。

期望退與不退由質素決定

香港近年積極搶人才，致力打造香港成為國際高端人才集聚高地。談到本港大專院校的退休政策，詹志勇認為現今仍以年齡決定退休與否明顯不合時宜，「如果有人做不好科研，甚至教書都教得不好，如此那人在所謂法定退休年齡之前都應該要走啦，是吧？相反，如果學者在法定退休年齡後仍然有建樹，而且也可預見對方仍然肯做好一段時間，那為何要如此僵化，單憑年齡就叫人返屋企退休呢？」他形容自己非常幸運，可以在教大獲得教研工作的機會，更期望本港院校能在退休政策方面來一次改革，勿再單憑年齡決定學者們的去留。