香港文匯報訊（記者 文森）特區政府2022年底推出「高端人才通行證計劃」，定位是快速招攬高收入及畢業於合資格頂尖大學的高端人才。該計劃下的A類人才，首個簽註期限為3年，B及C類人才首個則為兩年。特區政府勞工及福利局發言人向香港文匯報表示，首個簽註期限讓他們有合理時間認識香港及評估留港發展的意向和機會，局方預期今年第四季起首批獲批的高才通人才簽註會陸續到期，入境事務處已提前做好部署，包括延長續簽申請期限，以應付需求。高才通計劃人才是否可以獲得續簽，取決於其自身條件。香港入境處會按續簽的條件及要求，嚴格審批每宗續簽申請，確保只有符合續簽要求的人才方可留港。

對人才來港後就業及社區支援，香港人才服務辦公室發言人日前向香港文匯報表示，人才辦會致力為他們搭建平台和編織支援網絡，並聯繫各相關行業的合作夥伴，攜手協助人才掌握在香港工作及生活的全方位實用資訊，讓他們在初到香港時得到最適切的支援。

人才辦：已辦8場招聘會逾28萬人參加

為協助人才成功在港就業，人才辦今年已舉辦及協辦8場線上線下招聘會，邀請超過1,400位僱主參與，吸引超過28萬人才參加。明年，人才辦會繼續擴大合作夥伴網絡，與業界及僱主團體合辦不少於12場線上線下招聘會，讓僱主與人才進行直接交流和職業配對。

同時，人才辦網站每日實時展示超過5,100個優質招聘崗位，讓人才了解市場空缺、僱主招聘要求等情況，人才可透過網站直接申請職位。人才亦可經由網站提出與就業相關的查詢。

人才辦亦已聯同合作夥伴舉行9次求職、就業或創業相關的主題研討會，包括邀請合作夥伴分享香港不同行業的就業情況、求職技巧、職場文化及創業須知等，除了提供實用的就業及創業資訊外，參加者可與講者直接交流，了解職場上的實際經驗和心得。人才辦將繼續推出更多就業或創業主題研討會，協助人才掌握職場最新情況。

目前，在人才辦約80家指定合作夥伴中，20家與就業支援相關的，既為人才提供求職面試的建議及技巧，同時會根據求職人才的背景及需要，提供個人化的網上職業配對服務，協助他們在港找到合適的工作。

今年4月起辦粵語課助融港

因應不少來港人才渴望學習廣東話，人才辦於今年4月起舉辦廣東話體驗班，教授廣東話的基礎理論及日常用語，藉模擬對答讓學員掌握廣東話應用。由於反應熱烈，人才辦推出廣東話深造班，讓學員圍繞不同情景的生活主題，生動地學習廣東話的地道用法。人才辦繼續推出有關課程，未來亦會研究舉辦針對非中文母語海外人才的廣東話學習活動。

為加強來港人才融入社區及拓展社交網絡，建立對香港的歸屬感，在香港落地生根，人才辦又推出「人才義工計劃」，聯繫不同團體和組織，為人才提供多元化義工機會，鼓勵有志貢獻社會的人才按才華和興趣發揮所長，既加深他們對社區的認識，加強與本地市民和其他人才的溝通，拓展他們的社交網絡，也讓更多有需要的人士或單位得到關懷及支援，締造共融的社會，如全運會香港賽區義工招募，就有數百名來港人才報名參加。