1月8日,中央港澳工作辦公室、國務院港澳事務辦公室在深圳召開2024年香港工商界人士座談會。中央港澳工作辦公室、國務院港澳事務辦公室主任夏寶龍、香港特別行政區行政長官李家超和29位香港工商界人士出席座談會。全國政協常委、香港福建社團聯會榮譽主席、金威集團控股有限公司主席吳良好表示,夏主任今天的座談帶來了習近平主席和中央對香港的關心和支持,香港商界人士對投入香港發展感到非常鼓舞。
吳良好指出,夏主任在座談講話指出,要正確認識自身發展與香港發展、國家發展的關係,堅定對香港和國家發展的信心,主動識變應變求變。這對於香港商界發揮企業家精神具有重要指導意義。他認為,面向未來,工商界應該做好三方面的工作,包括要當好科技創新產業創新融合發展的「先行者」;當好服務內地企業新一輪走出去的「牽線人」;以及當好為國家為香港引才聚才儲才的「蓄水池」,把握機遇、發揮優勢,進一步服務國家、發展香港。
第一,當好科技創新產業創新融合發展的「先行者」。內地很多地方都有產、學、研融合發展的成熟經驗,當前,中央全力支援香港建設國際創科中心,香港自身亦擁有基礎研究實力雄厚的優勢。工商企業特別是傳統產業應當發揮企業的創新主體作用,積極主動推動科技創新與產業創新相融合,挖掘培育新質生產力。
第二,當好服務內地企業新一輪走出去的「牽線人」。中央要求統籌推進深層次改革和高水準開放,主動參與和推動經濟全球化。當前,除了傳統的歐美和東亞市場,中東、東盟、非洲、拉美等新興市場和發展中國家成為中國對外投資和貿易的新增長點,同時許多內地企業都有「出海」需求。香港工商企業可以充分發揮對國際經貿規則熟悉、普通法制度成熟、兩文三語便利往來等優勢,聯合或服務內地企業「走出去」。
第三,當好為國家為香港引才聚才儲才的「蓄水池」。產業強則人才聚,人才聚則產業興。三中全會的《決定》明確支持香港打造國際高端人才集聚高地;行政長官李家超亦在施政報告中提出成立「教育、科技和人才委員會」等推動打造國際高端人才集聚高地的政策措施。招才引智不僅靠高校和科研機構,還要靠海量的市場主體。香港工商企業應當發揮自個所長,積極吸引各領域的高端人才、優質人才、專業人才。既向這些人才多吹改革風、多唱光明論,弘揚主流價值觀;又為國家、為香港集聚隨時都能接受諮詢、幫助顧問、發揮作用的專業人才,真正當好引才聚才儲才的「蓄水池」。
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